Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Положению о проведении
городского конкурса "Лучшая
социально ориентированная
организация"
ЗАЯВКА
на участие в городском конкурсе
"Лучшая социально ориентированная организация"
Полное наименование организации: ________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Год основания организации: ______________________________________________
_________________________________________________________________________
Руководитель: ___________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Место нахождения организации: ___________________________________________
_________________________________________________________________________
Тел.: ________________ факс: _______________ e-mail: ____________________
Укажите сферу деятельности организации:
[ ] |
Производство продукции промышленного назначения и товаров народного потребления |
[ ] |
Переработка сельскохозяйственной продукции и производство продуктов питания |
[ ] |
Торговля и общественное питание |
[ ] |
Бытовое обслуживание и услуги в сфере сервиса |
[ ] |
Банковские и финансовые услуги |
[ ] |
Городское хозяйство, жилищно-коммунальные услуги и экология |
[ ] |
Строительство, архитектура, дизайн |
[ ] |
Информационные технологии |
[ ] |
Издательская деятельность, полиграфические услуги, реклама |
[ ] |
Образование |
[ ] |
Здравоохранение |
[ ] |
Социальная защита населения |
[ ] |
Культура |
[ ] |
Спорт и организация досуга |
[ ] |
Другое ____________________________________ |
Наименование выпускаемой продукции, оказываемые услуги: _________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Контактное лицо _________________________________________________________
Тел.: ________________
Сведения об организации:
I. Общая характеристика социальной политики организации
1. Укажите информацию о социальной политике своей организации. Какие основные направления в нее входят? Выпишите первыми те направления, которые считаются наиболее приоритетными в последнее время. |
|
2. Укажите штатную единицу или структурное подразделение, занимающееся социальными программами в организации (при наличии). |
|
3. Укажите информацию о наличии в организации коллективного договора или иного вида соглашения с работниками (отраслевое соглашение и т.п.). Приложите к заявке копию коллективного договора и других документов. |
|
4. Укажите структуру выплат социального характера в организации за 2006 - 2008 годы. Приведите примеры, что менялось в выплатах социального характера в последние годы. |
|
5. Укажите, какие социальные мероприятия реализуются в организации, в том числе: - для работников организации; - на поддержку детства и юношества; - на создание рабочих мест для инвалидов; - на поддержку женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет; - для создания условий по привлечению молодых специалистов. |
|
6. Расходы на реализацию социальных мероприятий в расчете на одного работающего за 2006 - 2008 годы, руб. 2006 год: ________________ 2007 год: ________________ 2008 год: ________________ |
7. Доля расходов на реализацию социальных мероприятий в общих расходах организации за 2006 - 2008 годы, в процентах. 2006 год: ________________ 2007 год: ________________ 2008 год: ________________ |
8. Размер финансовых средств на оздоровление работников организации в санаториях, профилакториях, домах отдыха, на спортивно-оздоровительные мероприятия в расчете на одного работающего за 2006 - 2008 годы, руб. 2006 год: ________________ 2007 год: ________________ 2008 год: ________________ |
9. Затраты организации на возмещение платы за содержание детей в дошкольных учреждениях, клубах по интересам, спортивных клубах, в расчете на одного получателя, руб. |
|
10. Количество работников, получающ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.