Приложение. Заявка на участие в городском конкурсе "Лучшая социально ориентированная организация"

Приложение
к Положению о проведении
городского конкурса "Лучшая
социально ориентированная
организация"

                                  ЗАЯВКА

                     на участие в городском конкурсе

             "Лучшая социально ориентированная организация"

Полное наименование организации: ________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Год основания организации: ______________________________________________

_________________________________________________________________________

Руководитель: ___________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                          (фамилия, имя, отчество)

Место нахождения организации: ___________________________________________

_________________________________________________________________________

Тел.: ________________ факс: _______________ e-mail: ____________________

Укажите сферу деятельности организации:

[ ]	Производство продукции промышленного назначения и товаров народного потребления
[ ]	Переработка сельскохозяйственной продукции и производство продуктов питания
[ ]	Торговля и общественное питание
[ ]	Бытовое обслуживание и услуги в сфере сервиса
[ ]	Банковские и финансовые услуги
[ ]	Городское хозяйство, жилищно-коммунальные услуги и экология
[ ]	Строительство, архитектура, дизайн
[ ]	Информационные технологии
[ ]	Издательская деятельность, полиграфические услуги, реклама
[ ]	Образование
[ ]	Здравоохранение
[ ]	Социальная защита населения
[ ]	Культура
[ ]	Спорт и организация досуга
[ ]	Другое ____________________________________

Наименование выпускаемой продукции, оказываемые услуги: _________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Контактное лицо _________________________________________________________

Тел.: ________________

Сведения об организации:

I. Общая характеристика социальной политики организации

1. Укажите информацию о социальной политике своей организации. Какие основные направления в нее входят? Выпишите первыми те направления, которые считаются наиболее приоритетными в последнее время.

2. Укажите штатную единицу или структурное подразделение, занимающееся социальными программами в организации (при наличии).

3. Укажите информацию о наличии в организации коллективного договора или иного вида соглашения с работниками (отраслевое соглашение и т.п.). Приложите к заявке копию коллективного договора и других документов.

4. Укажите структуру выплат социального характера в организации за 2006 - 2008 годы. Приведите примеры, что менялось в выплатах социального характера в последние годы.

5. Укажите, какие социальные мероприятия реализуются в организации, в том числе: - для работников организации; - на поддержку детства и юношества; - на создание рабочих мест для инвалидов; - на поддержку женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет; - для создания условий по привлечению молодых специалистов.

6. Расходы на реализацию социальных мероприятий в расчете на одного работающего за 2006 - 2008 годы, руб. 2006 год: ________________ 2007 год: ________________ 2008 год: ________________

7. Доля расходов на реализацию социальных мероприятий в общих расходах организации за 2006 - 2008 годы, в процентах. 2006 год: ________________ 2007 год: ________________ 2008 год: ________________

8. Размер финансовых средств на оздоровление работников организации в санаториях, профилакториях, домах отдыха, на спортивно-оздоровительные мероприятия в расчете на одного работающего за 2006 - 2008 годы, руб. 2006 год: ________________ 2007 год: ________________ 2008 год: ________________

9. Затраты организации на возмещение платы за содержание детей в дошкольных учреждениях, клубах по интересам, спортивных клубах, в расчете на одного получателя, руб.

10. Количество работников, получающих ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

II. Кадровая политика организации

N п/п	Показатель	Данные текущего года
1	Численность работников всего, человек, из них
	- численность мужчин
	- численность женщин
	- численность молодежи до 30 лет
	- численность инвалидов
2	Размер средней заработной платы, руб.
3	Средний размер премий и единовременных поощрительных выплат, приходящихся на одного работника (без совместителей), руб.
4	Задолженность по выплате заработной платы, руб.
5	Количество женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет, от среднесписочной численности работающих в организациях, %
6	Выбыло работников, человек, в том числе
	- в связи с сокращением численности или штата
	- по собственному желанию

III. Охрана труда и повышение квалификации

N п/п	Показатель	Данные
1	Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от общей суммы затрат на производство продукции (товаров, услуг) в 2008 году, %
2	Доля рабочих мест, аттестованных по условиям охраны труда в 2008 году, %
3	Доля работников, прошедших обучение и повышение квалификации, %, в том числе
	- в 2006 году
	- в 2007 году
	- в 2008 году
4	Размер затрат организации на переподготовку и повышение квалификации одного работника в 2008 году, руб.
5	Затраты на проведение периодических медицинских осмотров (обследований) на одного работника в 2008 году, руб.
6	Количество несчастных случаев на производстве в 2008 году, в том числе
	- тяжелых несчастных случаев
	- со смертельным исходом

"____"______________ 20___ года

Руководитель:  __________________                       _________________

                    /Ф.И.О./                                /подпись/

М.П.