Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Мэра города Омска
от 13 августа 2008 года N 724-п
Положение
о проведении городского конкурса
"Лучшая социально ориентированная организация"
I. Общие положения
1. Положение о проведении городского конкурса "Лучшая социально ориентированная организация" (далее - Положение) регламентирует порядок организации и проведения городского конкурса "Лучшая социально ориентированная организация" (далее - Конкурс).
2. Организаторами Конкурса являются Администрация города Омска при содействии Территориального общественного объединения Федерации омских профсоюзов.
3. Основополагающим принципом проведения конкурса является принцип равных условий и возможностей для всех организаций, осуществляющих деятельность на территории города Омска, соответствующих критериям конкурсного отбора.
II. Цели и задачи Конкурса
4. Целями Конкурса являются популяризация деятельности организаций, реализующих активную внутреннюю социальную политику и участвующих в городских социально ориентированных программах и проектах, а также создание равных возможностей для реализации трудовых и социальных прав инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (далее - женщины с детьми), молодых специалистов.
5. Задачами Конкурса являются:
- популяризация опыта организаций города Омска, реализующих на практике мероприятия, направленные на социальную поддержку работников, в том числе инвалидов, женщин с детьми, молодых специалистов;
- повышение социальной ответственности работодателей;
- содействие раскрытию трудового, профессионального и творческого потенциала работников организаций города Омска, в том числе инвалидов, женщин с детьми, молодых специалистов;
- выявление наиболее эффективных технологий социальной политики в организациях, способствующих развитию трудового и творческого потенциала работников;
- обмен передовым опытом по реализации программ поддержки и профессионального развития работников, в том числе инвалидов, женщин с детьми, молодых специалистов.
III. Условия и порядок проведения Конкурса
6. Конкурс проводится в рамках праздничных мероприятий, посвященных Дню города Омска.
7. В Конкурсе могут принимать участие хозяйствующие субъекты города Омска, являющиеся субъектами малого и среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".
8. Организации могут подавать заявки на участие в Конкурсе самостоятельно или по рекомендациям структурных подразделений Администрации города Омска, объединений профсоюзов и работодателей.
9. Конкурсный отбор проводится на основании представленных документов, указанных в пункте 13 настоящего Положения.
10. Система конкурсного отбора предполагает оценку деятельности организаций по ряду критериев, отражающих их социально-экономическую политику, систему оплаты труда и осуществляемые меры в отношении инвалидов, женщин с детьми, молодых специалистов, состояние условий труда, уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, санитарно-бытового обеспечения и проведения медицинских осмотров.
11. Организацию и проведение Конкурса осуществляет организационный комитет Конкурса (далее - Оргкомитет).
12. В полномочия Оргкомитета входят:
- координация работы по организации и проведению Конкурса;
- раскрытие информации о начале проведения, ходе и итогах Конкурса;
- разработка условий, регламента выполнения заданий, критериев оценки организаций, допущенных к участию в Конкурсе (далее - конкурсанты), другой конкурсной документации и доведение их до организаций;
- анализ поступивших заявок от организаций, определение их соответствия условиям Конкурса;
- определение состава конкурсантов;
- оценка деятельности конкурсантов в соответствии с критериями на основании поступивших заявок;
- определение победителей или принятие иного решения по результатам Конкурса;
- оформление протокола о результатах Конкурса;
- организация и проведение церемонии награждения победителей Конкурса;
- иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.
13. Для участия в Конкурсе организации представляют в департамент городской экономической политики Администрации города Омска следующие документы (далее - конкурсные документы):
- заявку на участие в Конкурсе установленной формы согласно приложению к настоящему Положению;
- ксерокопию свидетельства о государственной регистрации юридического лица;
- презентационный материал: подробное описание деятельности организации в произвольной форме с приложением социальных отчетов, коллективных договоров, информации о гарантиях и компенсациях в сфере социально-трудовых отношений, информации о состоянии условий труда, уровне производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, санитарно-бытового обеспечения и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и пр., а также фотографий проведенных мероприятий, каталогов, альбомов, буклетов, ссылки на Интернет-сайт организации (при его наличии) и т.п.;
- рекомендательные письма структурных подразделений Администрации города Омска, объединений профсоюзов и работодателей (при наличии).
14. Заявка на участие в Конкурсе и настоящее Положение размещаются на официальном сайте Администрации города Омска www.omsk.ru в разделе "Малый и средний бизнес".
15. Конкурсные документы принимаются в срок до 5 сентября текущего года по адресу: 644043, город Омск, улица Гагарина, дом 34, департамент городской экономической политики Администрации города Омска, кабинет N 313, контактные телефоны 24-29-41, 24-19-03.
16. Участник Конкурса может внести изменения в конкурсные документы или отозвать заявку, направив в Оргкомитет уведомление в письменной форме до истечения установленного срока подачи заявок с пометкой "Внесение изменений".
17. Организация, подавшая заявку, не допускается к учас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.