Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 12 августа 2008 года N 20-п
Показатели и порядок отнесения государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, к группам по оплате труда их руководителей
I. Показатели отнесения государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, к группам по оплате труда их руководителей
1. Государственные учреждения службы занятости населения Омской области
1. Группа по оплате труда руководителей государственных учреждений службы занятости населения Омской области определяется:
Группа по оплате труда руководителей |
Численность населения муниципального района Омской области, административного округа города Омска |
I |
свыше 100 тыс. человек |
II |
менее 100 тыс. человек |
2. Руководителям государственных учреждений службы занятости населения Омской области в зависимости от группы по оплате труда руководителей устанавливаются следующие разряды оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета (далее - ЕТС):
Группа по оплате труда руководителей |
Разряд оплаты труда по ЕТС |
I |
18 |
II |
17 |
2. Государственное образовательное учреждение Омской области среднего профессионального образования "Техникум "Учебный центр "Ориентир"
3. Группа по оплате труда руководителя государственного образовательного учреждения Омской области среднего профессионального образования "Техникум "Учебный центр "Ориентир" (далее - образовательное учреждение) определяется в соответствии с Объемными показателями и порядком отнесения образовательных учреждений Федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации к группам по оплате труда руководящих работников для установления разрядов оплаты труда по ЕТС, утвержденными приказом Федеральной службы занятости России от 11 июля 1996 года N 142, следующим образом:
Группа по оплате труда руководителя |
Количество баллов по результатам оценки объемных и качественных показателей деятельности образовательного учреждения |
I |
свыше 400 баллов |
II |
до 400 баллов |
III |
до 300 баллов |
4. Руководителю образовательного учреждения устанавливается следующий разряд оплаты труда по ЕТС:
Группа по оплате труда руководителей |
Разряд оплаты труда по ЕТС |
I |
15 - 16 |
II |
14 - 15 |
III |
13 - 14 |
16 разряд - руководителю образовательного учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющему высшую квалификационную категорию;
15 разряд - руководителю образовательного учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющему первую квалификационную категорию, или руководителю образовательного учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющему высшую квалификационную категорию;
14 разряд - руководителю образовательного учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющему первую квалификационную категорию или руководителю образовательного учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющему высшую квалификационную категорию;
13 разряд - руководителю образовательного учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющему первую квалификационную категорию.
II. Порядок отнесения государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, к группам по оплате труда их руководителей
5. Группа по оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), устанавливается ежегодно по состоянию на 1 января распоряжением Главного управления.
6. Распоряжение Главного управления по отнесению государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению, к группам по оплате труда их руководителей готовится отделом по вопросам государственной службы и кадров Главного управления не позднее чем за две недели до наступления очередного календарного года.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.