Приложение N 1. Положение о Почетной грамоте и листе Благодарности Министерства труда и социального развития Омской области

Приложение N 1
к распоряжению Министерства труда и
социального развития Омской области
от 24.03.2008 г. N 111-р

Положение
о Почетной грамоте и листе Благодарности Министерства труда и социального развития Омской области

1. Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Почетная грамота) награждаются работники Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), территориальных органов Министерства, государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - учреждения), а также трудовые коллективы Министерства, территориальных органов Министерства, учреждений (далее - коллективы) за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство, образцовое исполнение должностных обязанностей, многолетний плодотворный труд более пяти лет, активное участие в общественно полезной деятельности, а также в связи с юбилейными датами и профессиональными праздниками.

Юбилейными датами для коллективов считать 10 лет со дня создания коллектива и далее каждые 10 лет; для граждан - 50, 55 (для женщин), 60 лет (для мужчин) и далее каждые 5 лет.

2. Благодарность Министерства объявляется работникам Министерства, территориальных органов Министерства и учреждений при стаже работы не менее двух лет за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство, добросовестное исполнение должностных обязанностей, активное участие в общественно полезной деятельности.

3. В отдельных случаях награждение Почетной грамотой, объявление благодарности могут быть в отношении организаций, не находящихся в ведении Министерства, и граждан, внесших значительный вклад в решение задач, стоящих перед Министерством.

4. Награждение Почетной грамотой, объявление благодарности осуществляются в соответствии с распоряжением Министерства.

5. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой, объявлении благодарности работникам Министерства, территориальных органов Министерства, учреждений, коллективов, а также лицам, указанным в пункте 3 настоящего Положения, представляются следующие документы:

- ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, согласованное с руководителем департамента Министерства, возглавляющим структурное подразделение, и заместителем Министра труда и социального развития Омской области, курирующим деятельность департамента Министерства, а для территориальных органов Министерства, учреждений - ходатайство руководителя территориального органа Министерства, учреждения, согласованное с руководителем департамента Министерства и заместителем Министра труда и социального развития Омской области, курирующим деятельность соответствующего территориального органа Министерства, учреждения;

- характеристика на представляемого к награждению работника или коллектива, с указанием конкретных оснований, предусмотренных в пункте 1 настоящего Положения.

6. Документы, указанные в пункте 5 настоящего Положения, передаются в отдел по управлению персоналом Министерства для проверки наличия и правильности оформления всех документов не позднее двух недель до предполагаемой даты вручения Почетной грамоты, объявления благодарности.

7. Отдел по управлению персоналом Министерства готовит проект распоряжения о награждении Почетной грамотой, объявлении благодарности, согласовывает его в установленном порядке, оформляет Почетную грамоту, лист Благодарности и передает их вместе с проектом распоряжения на подпись Министру труда и социального развития Омской области.

8. Вручение Почетной грамоты, листа Благодарности производится в торжественной обстановке Министром труда и социального развития Омской области или лицом, уполномоченным на вручение.