Статья 42. Оплата труда приемных родителей

Статья 42. Оплата труда приемных родителей

1. Оплата труда приемных родителей (родителя) устанавливается в размере 0,8 тарифной ставки, оклада (должностного оклада) 12 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета (далее - ЕТС), за каждого принятого на воспитание ребенка.

2. За воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, производится ежемесячная доплата в размере 0,5 тарифной ставки, оклада (должностного оклада) 12 разряда ЕТС.

3. За воспитание каждого приемного ребенка-инвалида, при наличии соответствующего медицинского заключения, производится ежемесячная доплата в размере 0,5 тарифной ставки, оклада (должностного оклада) 12 разряда ЕТС.

4. Приемным родителям (родителю), воспитывающим в приемной семье не менее 5 детей, в числе которых могут быть родные и усыновленные (удочеренные) дети, производится ежемесячная доплата в размере 0,5 тарифной ставки, оклада (должностного оклада) 12 разряда ЕТС из расчета на семью.

5. Приемным родителям (родителю) производится ежемесячная доплата в размере, определяемом в зависимости от уровня образования и стажа педагогической работы и (или) работы в качестве приемного родителя:

1) при наличии высшего профессионального (педагогического) образования и стажа педагогической работы и (или) работы в качестве приемного родителя:

- от трех до пяти лет - 0,75 тарифной ставки, оклада (должностного оклада) 12 разряда ЕТС;

- более пяти лет - 1 тарифная ставка, оклад (должностной оклад) 12 разряда ЕТС;

2) при наличии среднего профессионального (педагогического) образования и стажа педагогической работы и (или) работы в качестве приемного родителя:

- от трех до пяти лет - 0,5 тарифной ставки, оклада (должностного оклада) 12 разряда ЕТС;

- более пяти лет - 0,75 тарифной ставки, оклада (должностного оклада) 12 разряда ЕТС;

3) при отсутствии высшего профессионального (педагогического) или среднего профессионального (педагогического) образования и наличии стажа педагогической работы и (или) работы в качестве приемного родителя:

- от трех до пяти лет - 0,3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада) 12 разряда ЕТС;

- более пяти лет - 0,5 тарифной ставки, оклада (должностного оклада) 12 разряда ЕТС;

4) при наличии высшего профессионального (непедагогического) или среднего профессионального (непедагогического) образования и по окончании курсов повышения квалификации приемных родителей (не менее 72 часов) и стажа работы в качестве приемного родителя от 1 месяца до трех лет - 0,3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада) 12 разряда ЕТС.

6. Размер оплаты труда приемных родителей (родителя) и всех доплат, предусмотренных в настоящей статье, при начислении совокупной оплаты труда увеличивается на величину районного коэффициента.

7. По желанию приемных родителей причитающаяся сумма оплаты труда может выплачиваться одному из родителей либо обоим в определяемой ими пропорции. Согласованное родителями распределение оплаты труда фиксируется в договоре о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.

8. Оплата труда приемных родителей осуществляется до достижения приемным ребенком восемнадцати лет.

9. Омская область передает на неограниченный срок органам местного самоуправления городского округа и муниципальных районов Омской области государственные полномочия по оплате труда приемных родителей (родителя), осуществлению доплат, предусмотренных настоящей статьей, с учетом районного коэффициента.

10. Средства на реализацию передаваемых государственных полномочий ежегодно предусматриваются в областном бюджете в виде субвенций.

Размер субвенций, предоставляемых органам местного самоуправления городского округа и муниципальных районов Омской области, рассчитывается по формуле согласно приложению N 3 к настоящему Кодексу.

11. Оплата труда приемных родителей (родителя) производится органом местного самоуправления Омской области, осуществляющим управление в сфере образования, по их (его) месту жительства ежемесячно в соответствии с заключенным в установленном законодательством порядке договором о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

12. Орган исполнительной власти Омской области, осуществляющий управление в сфере образования, является уполномоченным органом государственной власти, в который органы местного самоуправления городского округа и муниципальных районов Омской области ежеквартально представляют отчет о расходовании средств на реализацию переданных государственных полномочий с указанием количества приемных родителей и общей суммы произведенных расходов.