Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению о порядке, условиях применения
и максимальных размерах стимулирующих
выплат работникам муниципальных
учреждений сферы молодежной политики,
подведомственных департаменту по делам
молодежи, физической культуры и спорта
Администрации города Омска
Положение
о порядке и условиях применения надбавки к тарифной ставке (окладу) для педагогов-организаторов, социальных педагогов, специалистов по работе с молодежью, методистов и заместителей директоров муниципальных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия применения надбавки к тарифной ставке (окладу) для педагогов-организаторов, социальных педагогов, специалистов по работе с молодежью, методистов и заместителей директоров учреждений сферы молодежной политики, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска (далее - учреждения).
2. Надбавка к тарифной ставке (окладу) для педагогов-организаторов, социальных педагогов, специалистов по работе с молодежью, методистов и заместителей директоров учреждений является надбавкой стимулирующего характера и назначается в целях повышения заинтересованности в применении инновационных форм работы с молодежью.
3. Надбавка устанавливается в процентах от тарифной ставки (оклада) по занимаемой должности за фактически отработанное время с учетом районного коэффициента.
4. Педагоги-организаторы, социальные педагоги, специалисты по работе с молодежью, методисты и заместители директоров учреждений имеют право на назначение надбавки при наличии одновременно следующих условий:
1) участие в проведении окружных и городских культурно-досуговых и спортивно-оздоровительных мероприятий;
2) участие в организации информационно-просветительской работы в подростково-молодежных клубах по месту жительства;
3) участие в подготовке и работе методических семинаров, конференций, организуемых муниципальными социальными центрами для молодежи, департаментом по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска;
4) разработка и публикация в средствах массовой информации методических пособий, рекомендаций по работе с детьми, подростками и молодежью;
5) реализация инновационных проектов и программ по работе с детьми, подростками и молодежью;
6) работа по укреплению и развитию материально-технической базы подростково-молодежных клубов по месту жительства и участие в подготовке их к работе в очередном учебном году.
5. Конкретный размер надбавки определяется комиссией учреждения по назначению надбавок (далее - комиссия) при наличии условий для назначения надбавки, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.
6. Состав комиссии утверждается приказом руководителя учреждения.
7. Надбавки устанавливаются ежемесячно в пределах выделенных бюджетных ассигнований и выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы указанной категории работников на основании приказа руководителя учреждения.
8. Выплата надбавки производится за счет средств, предусмотренных общегородской целевой программой "Молодежь города Омска" на 2008 - 2010 годы, утвержденной Решением Омского городского Совета от 25 июля 2007 года N 44 "Об утверждении общегородской целевой программы "Молодежь города Омска" на 2008 - 2010 годы".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.