Приложение N 3. Порядок хранения, учета, регистрации и выдачи удостоверений работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 18 июня 2015 г. N 91-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к приказу Министерства
труда и социального развития
Омской области
от 24.10.2008 г. N 78

Порядок
хранения, учета, регистрации и выдачи удостоверений работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области

С изменениями и дополнениями от:

18 июня 2015 г.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 18 июня 2015 г. N 91-п пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Удостоверение работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области (далее соответственно - удостоверение, организация), выдается организацией и является документом, подтверждающим право на:

1) внеочередное обслуживание медицинскими организациями, подведомственными органу исполнительной власти Омской области в сфере охраны здоровья населения Омской области, при исполнении служебных обязанностей;

2) компенсацию расходов на проезд на всех видах пассажирского транспорта (кроме такси) городского сообщения, на автомобильном транспорте пригородного сообщения, а также на автомобильном транспорте (кроме такси) между поселениями в границах муниципальных районов Омской области при исполнении должностных обязанностей в порядке, определяемом Правительством Омской области;

3) меры социальной поддержки и стимулирования, устанавливаемые в соответствии с областным законодательством.

2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Владелец удостоверения несет персональную ответственность за его сохранность. Передача удостоверения другим лицам не допускается.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 18 июня 2015 г. N 91-п в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Основанием для выдачи удостоверения является приказ (распоряжение) руководителя организации о назначении работника на должность.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 18 июня 2015 г. N 91-п в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Ответственность за учет, регистрацию, заполнение и выдачу удостоверения несет должностное лицо, назначаемое приказом руководителя организации.

6. Бланки удостоверений хранятся в бухгалтерии как документы строгой отчетности и выдаются по заявке в подотчет лицу, ответственному за учет, хранение и выдачу удостоверений.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 18 июня 2015 г. N 91-п в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Учет бланков ведется в журналах учета, регистрации и выдачи удостоверений (далее - журнал).

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью и подписью руководителя организации.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 18 июня 2015 г. N 91-п в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. При заполнении журнала указывается фамилия, имя, отчество, наименование должности работника организации, номер и дата выдачи удостоверения.

Удостоверение выдается под роспись в журнале.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 18 июня 2015 г. N 91-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. В случае утраты удостоверения его владелец немедленно сообщает руководителю организации в письменной форме.

По каждому факту руководителем организации проводится проверка.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 18 июня 2015 г. N 91-п в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Испорченные бланки удостоверений, а также бланки удостоверений, ставших недействительными, не реже одного раза в полугодие уничтожаются, о чем составляется соответствующий акт, который утверждается руководителем организации и сдается в бухгалтерию организации.

11. При увольнении или переходе на другую должность удостоверение сдается в обязательном порядке ответственному лицу.