Приложение. Порядок согласования и утверждения штатных расписаний казенных учреждений службы занятости населения Омской области

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Приказу Главного управления государственной
службы занятости населения Омской области
от 29 октября 2008 года N 29-п

Порядок
согласования и утверждения штатных расписаний казенных учреждений службы занятости населения Омской области

С изменениями и дополнениями от:

9 декабря 2009 г., 25 октября 2011 г., 6 июня 2016 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру согласования и утверждения штатных расписаний казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - штатное расписание).

2. Целью согласования штатных расписаний Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) является обеспечение соблюдения казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - казенное учреждение) федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы оплаты труда работников казенных учреждений, рационального использования средств областного бюджета на содержание казенных учреждений и оптимизации численности казенных учреждений.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 июня 2016 г. N 27-п в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Штатное расписание, подготовленное казенным учреждением по форме согласно приложению к настоящему Порядку, направляется в отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в течение десяти дней со дня получения уведомления о бюджетных ассигнованиях на очередной финансовый год.

4. Согласование штатного расписания Главным управлением на предстоящий финансовый год осуществляется одновременно с утверждением бюджетной сметы казенного учреждения.

В случае изменения структуры казенного учреждения, численности или условий оплаты труда работников казенного учреждения в течение финансового года уточненное штатное расписание подлежит согласованию с Главным управлением в соответствии с настоящим Порядком в течение десяти дней со дня утверждения структуры, численности или условий оплаты труда работников казенного учреждения.

В случаях изменения условий труда, определенных в трудовых договорах работников казенного учреждения, требующих изменения штатного расписания, штатное расписание подлежит согласованию с Главным управлением в соответствии с настоящим Порядком в срок не позднее пяти дней, предшествующих дню уведомления работников казенного учреждения о таких изменениях.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 июня 2016 г. N 27-п в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в трехдневный срок со дня предоставления штатного расписания казенным учреждением осуществляет его проверку на соответствие наименования их должностей профессиональным квалификационным группам и нормативным правовым актам, регламентирующим условия оплаты труда работников казенного учреждения, и в случае отсутствия замечаний передает штатное расписание на проверку в финансово-экономический отдел Главного управления.

Проверка штатного расписания в финансово-экономическом отделе Главного управления осуществляется в срок не более трех дней.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 июня 2016 г. N 27-п в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Штатное расписание, по которому отсутствуют замечания отделов Главного управления, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, передается отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления на согласование начальнику Главного управления.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 июня 2016 г. N 27-п в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. В случае наличия замечаний к штатному расписанию оно подлежит возврату отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления соответствующему казенному учреждению для доработки.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 июня 2016 г. N 27-п в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Согласованное Главным управлением штатное расписание направляется отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления казенному учреждению и утверждается руководителем казенного учреждения в трехдневный срок со дня его получения.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 июня 2016 г. N 27-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Копии утвержденного штатного расписания в трехдневный срок со дня его утверждения направляются руководителем казенного учреждения в отдел правовой работы, государственной службы и кадров и финансово-экономический отдел Главного управления.