Приложение N 3. Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области

Приложение N 3
к Приказу РЭК Омской области
от 16 декабря 2008 года N 275/67

Положение
о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, подпунктом 3 пункта 1, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службы Омской области и устанавливает порядок применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области (далее - государственным гражданским служащим).

2. К государственным гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу могут быть применены следующие виды поощрений и награждений:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой Региональной энергетической комиссии Омской области с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3) объявление благодарности;

4) награждение почетной грамотой Региональной энергетической комиссии Омской области;

5) выплата единовременного поощрения;

6) награждение ценным подарком;

7) выплата единовременного поощрения к юбилейным датам;

8) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

9) выплаты и поощрения, установленные федеральным законодательством.

3. Размер выплаты единовременного поощрения, а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 1, 2, 5, 6 пункта 2 настоящего Положения, могут составлять до двух окладов месячного денежного содержания по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего. При этом общая сумма выплат единовременных поощрений в год не должна превышать четырех окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области.

4. В связи с юбилеями (50, 55 - для женщин, 60 лет со дня рождения) государственному гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение к юбилейным датам в размере до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области.

5. Выплата государственному гражданскому служащему единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Региональной энергетической комиссии Омской области.

При поощрении и награждении государственного гражданского служащего в соответствии с подпунктом 9 пункта 2 настоящего положения выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством.

6. Решение о поощрении и награждении государственного гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 8 пункта 2 настоящего положения принимается председателем Региональной энергетической комиссии Омской области по представлению руководителя соответствующего отдела, заместителя председателя либо по собственной инициативе.

Решение о поощрении и награждении государственного гражданского служащего в соответствии с подпунктом 9 пункта 2 настоящего положения принимается по представлению председателя Региональной энергетической комиссии Омской области в порядке, установленном федеральным законодательством.