Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 16 декабря 2008 г. N 275/67 "О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Региональной энергетической комиссии Омской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области
Приложение N 1. Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области
Приложение N 1
к Приказу РЭК Омской области
от 16 декабря 2008 года N 275/67
Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области
С изменениями и дополнениями от:
28 марта 2013 г.
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службы Омской области и определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее премии) государственным гражданским служащим Омской области (далее - государственные гражданские служащие) Региональной энергетической комиссии Омской области (далее - РЭК Омской области).
2. Выплата премий государственным гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и функций, возложенных на РЭК Омской области, исполнения должностных регламентов.
3. Размеры премий устанавливаются за фактически отработанное время в зависимости от личного вклада государственного гражданского служащего в общие результаты работы РЭК Омской области, от результатов оценки профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего.
4. Максимальный размер премий государственному гражданскому служащему не ограничивается.
5. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов РЭК Омской области.
6. Выплата премий государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения РЭК Омской области, в котором указывается круг лиц и размер премии, по представлению руководителя соответствующего отдела, заместителя председателя РЭК Омской области, либо по инициативе председателя.