Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 г. N 83 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области (комплексных центров социального обслуживания населения)" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
-
Приложение. Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области (комплексных центров социального обслуживания населения)
-
Приложение N 1. Рекомендуемые типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников бюджетных учреждений Омской области (комплексных центров социального обслуживания населения), по должностям служащих (профессиям рабочих), отнесенным к профессиональным квалификационным группам
-
Приложение N 2. Рекомендуемые размеры окладообразующего коэффициента
-
Приложение N 3. Порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам бюджетных учреждений Омской области (комплексных центров социального обслуживания населения)
-
Приложение N 4. Примерные показатели премирования работников бюджетных учреждений Омской области (комплексных центров социального обслуживания населения)
ГАРАНТ:
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 25 ноября 2015 г. N 162-п настоящий приказ признан утратившим силу
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 15 мая 2013 г. N 36-п в настоящий приказ внесены изменения, вступающие в силу с 1 июня 2013 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 г. N 83
"Об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области (комплексных центров социального обслуживания населения)"
С изменениями и дополнениями от:
20 августа, 24 декабря 2009 г., 5 апреля 2012 г., 15 мая 2013 г.
В соответствии с подпунктом 3 пункта 7 постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" приказываю:
Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области (комплексных центров социального обслуживания населения).
|
Министр |
А.В. Бесштанько |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений - комплексных центров социального обслуживания населения и центров социального обслуживания, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, устанавливающее рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих и должностей служащих, применяемых в учреждениях, рекомендуемые условия осуществления и размеры компенсационных и стимулирующих выплат, а также рекомендуемые условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 г. N 83 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области (комплексных центров социального обслуживания населения)"
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 4 декабря 2008 г. N 160-161
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 25 ноября 2015 г. N 162-п настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 мая 2013 г. N 36-п
Изменения вступают в силу с 1 июня 2013 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 апреля 2012 г. N 22-п
Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и применяются к отношениям по оплате труда работников казенных учреждений Омской области со дня их создания
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 г. N 67-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 августа 2009 г. N 45-п