Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 г. N 86 "Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
-
Приложение. Примерное положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области
-
Приложение N 1. Типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области по должностям служащих (профессиям рабочих), отнесенным к профессиональным квалификационным группам
-
Приложение N 1.1. Типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области по должностям служащих (профессиям рабочих), не отнесенным к профессиональным квалификационным группам
-
Приложение N 2. Размеры окладообразующего коэффициента
-
Приложение N 3. Порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области
-
Приложение N 4. Примерные показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 г. N 86
"Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области"
С изменениями и дополнениями от:
20 августа, 24 декабря 2009 г., 5 апреля 2012 г., 15 мая 2013 г., 25 ноября 2015 г., 20 января, 9 августа, 19 сентября, 30 ноября 2016 г., 3 апреля, 27 июля 2017 г., 10 января 2018 г.
В соответствии с подпунктом 3 пункта 7 постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области" приказываю:
Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области.
|
Министр |
А.В. Бесштанько |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено Примерное положение об оплате труда работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, устанавливающее рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих и должностей служащих, рекомендуемые условия осуществления и размеры компенсационных и стимулирующих выплат, а также рекомендуемые условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 г. N 86 "Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области"
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 18 декабря 2008 г. N 168-169
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2019 г. N 85-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 июля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 ноября 2018 г. N 169-п
Изменения вступают в силу с 10 января 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 августа 2018 г. N 119-п
Изменения вступают в силу с 7 августа 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 июля 2018 г. N 117-п
Изменения вступают в силу с 31 июля 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 мая 2018 г. N 91-п
Изменения вступают в силу с 30 мая 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 января 2018 г. N 5-п
Изменения вступают в силу с 23 января 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 июля 2017 г. N 83-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 апреля 2017 г. N 41-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 ноября 2016 г. N 142-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 сентября 2016 г. N 125-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 августа 2016 г. N 116-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 января 2016 г. N 8-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 ноября 2015 г. N 162-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 мая 2013 г. N 36-п
Изменения вступают в силу с 1 июня 2013 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 апреля 2012 г. N 22-п
Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и применяются к отношениям по оплате труда работников казенных учреждений Омской области со дня их создания
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 г. N 65-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 августа 2009 г. N 45-п