Глава 1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений

Глава 1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 22 мая 2017 г. N 471-п пункт 11 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, включенным в профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:

1) по должностям профессиональной квалификационной группы "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" - 4590,00 рубля;

2) по должностям профессиональной квалификационной группы "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" - 6000,00 рубля.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 22 мая 2017 г. N 471-п пункт 12 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, включенным в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:

1) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

- 1 квалификационный уровень - 3880,00 рубля;

- 2 квалификационный уровень - 4020,00 рубля;

2) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

- 1 квалификационный уровень - 4150,00 рубля;

- 2 квалификационный уровень - 4290,00 рубля;

- 3 квалификационный уровень - 4440,00 рубля;

- 4 квалификационный уровень - 4590,00 рубля;

- 5 квалификационный уровень - 5430,00 рубля;

3) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

- 1 квалификационный уровень - 5440,00 рубля;

- 2 квалификационный уровень - 5500,00 рубля;

- 3 квалификационный уровень - 5600,00 рубля;

- 4 квалификационный уровень - 5750,00 рубля;

- 5 квалификационный уровень - 5900,00 рубля;

4) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

- 1 квалификационный уровень - 6000,00 рубля;

- 2 квалификационный уровень - 6250,00 рубля;

- 3 квалификационный уровень - 6500,00 рубля.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 22 мая 2017 г. N 471-п пункт 13 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:

1) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

- 1 квалификационный уровень - 3630,00 рубля;

- 2 квалификационный уровень - 3760,00 рубля;

2) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

- 1 квалификационный уровень - 4020,00 рубля;

- 2 квалификационный уровень - 4590,00 рубля;

- 3 квалификационный уровень - 4910,00 рубля;

- 4 квалификационный уровень - 5250,00 рубля.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 22 мая 2017 г. N 471-п пункт 14 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ), устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:

Категория работников	Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), рублей
Работники учреждения, осуществляющие профессиональную деятельность по должности заведующего филиалом библиотеки	6500,00
Работники учреждения, осуществляющие профессиональную деятельность по должности ученого секретаря библиотеки	6000,00

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 22 мая 2017 г. N 471-п в пункт 15 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Оклады (должностные оклады) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, рекомендуемые размеры которых не установлены Примерным положением, устанавливаются решением руководителя учреждения, но не выше размера оклада (должностного оклада) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям ПКГ "Должности руководящего состава учреждения культуры, искусства и кинематографии", утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 22 мая 2017 г. N 471-п пункт 16 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Руководитель учреждения имеют право устанавливать работникам учреждения иные размеры окладов (должностных окладов), но не ниже рекомендованных размеров окладов (должностных окладов), установленных пунктами 11 - 14 Примерного положения, по согласованию с департаментом культуры Администрации города Омска, с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 22 мая 2017 г. N 471-п в пункт 17 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

17. Оклады (должностные оклады) заместителей руководителей структурных подразделений учреждения устанавливаются в размере на 5 - 10 процентов ниже размеров окладов (должностных окладов) руководителей соответствующих структурных подразделений учреждения.

18. Размеры окладов (должностных окладов), установленные пунктами 11 - 14 Примерного положения, работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, повышаются:

- для работников учреждения, которым присвоена высшая квалификационная категория, - на 40 процентов;

- для работников учреждения, которым присвоена квалификационная категория "главный", - на 30 процентов;

- для работников учреждения, которым присвоена квалификационная категория "ведущий", - на 15 процентов;

- для работников учреждения, которым присвоена первая квалификационная категория, - на 10 процентов;

- для работников учреждения, которым присвоена вторая квалификационная категория, - на 5 процентов.

Размеры окладов (должностных окладов), установленные пунктами 11 - 14 Примерного положения, работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, с учетом уровня профессиональной подготовки могут повышаться, но не более чем на 25 процентов.

Размеры повышения окладов (должностных окладов), установленные настоящим пунктом, не распространяются:

- на работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих;

- на работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям главного сотрудника службы безопасности, ведущего сотрудника службы безопасности и сотрудника службы безопасности.