Раздел II. Порядок и условия оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений (п.п. 5 - 6)

Раздел II. Порядок и условия оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений

5. Рекомендуемые размеры окладов, ставок заработной платы педагогических работников образовательных учреждений (далее - педагогические работники), указанные в приложении N 1 к настоящему Положению, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 10 февраля 2012 г. N 283-п в пункт 5-1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5-1. Оплата труда тренеров-преподавателей детско-юношеской спортивной школы, осуществляющих индивидуальную подготовку обучающегося, устанавливается с учетом рекомендуемых нормативов по оплате труда тренеров-преподавателей детско-юношеской спортивной школы, осуществляющих индивидуальную подготовку обучающегося, установленных приложением N 1-1 к настоящему Положению.

6. Размер оклада, ставки заработной платы может устанавливаться выше рекомендуемого размера оклада, ставки заработной платы следующим педагогическим работникам:

1) исключен. - Постановление Администрации города Омска от 29 декабря 2017 г. N 1410-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

2) имеющим первую квалификационную категорию, - на 10 процентов;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 10 февраля 2012 г. N 283-п в подпункт 3 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) имеющим высшую квалификационную категорию, - на 20 процентов;

4) имеющим ученую степень по профилю деятельности образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин):

- доктора наук, - на 25 процентов;

- кандидата наук, - на 15 процентов;

5) имеющим почетное звание, спортивное звание, связанное с профессиональной деятельностью, - на 10 процентов;

6) осуществляющим работу с обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья, - на 15 - 20 процентов;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 28 мая 2009 г. N 384-п в подпункт 7 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7) осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей (при наличии соответствующего медицинского заключения), групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинских учреждениях, - на 10-20 процентов;

8) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 8 пункта 6

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 8 июня 2015 г. N 729-п в подпункт 9 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9) осуществляющим работу с детьми, нуждающимися в длительном лечении (для санаторного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в длительном лечении), - на 15 процентов;

10) исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 10 пункта 6

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 23 мая 2016 г. N 626-п в подпункт 11 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

11) имеющим стаж педагогической работы:

- от 1 года до 5 лет, - на 10 процентов;

- от 5 лет до 10 лет, - на 15 процентов;

- свыше 10 лет, - на 20 процентов;

Информация об изменениях:

Подпункт 12 изменен. - Постановление Администрации города Омска от 29 декабря 2017 г. N 1410-п

См. предыдущую редакцию

12) работающим в образовательных учреждениях, расположенных в микрорайонах "Крутая Горка", "Входной", "Береговой", - на 15 процентов;

Информация об изменениях:

Пункт 6 дополнен подпунктом 13. - Постановление Администрации города Омска от 29 декабря 2017 г. N 1410-п

13) поступившим впервые на работу (по основному месту работы) в образовательное учреждение в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно полученному документу об образовании и (или) о квалификации, в первые три года работы и имеющим стаж педагогической работы:

- до 1 года включительно, - на 20 процентов;

- от 1 года до 2 лет включительно, - на 40 процентов;

- от 2 лет до 3 лет включительно, - на 60 процентов.