• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27 января 2009 г. N 1 "О системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждено Примерное положение о системе оплаты труда работников государственного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью", которое регулирует порядок и условия оплаты труда работников учреждения, руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, порядок и условия установления компенсационных и стимулирующих выплат, а также другие вопросы оплаты труда.

Перевод работников учреждения на новые системы оплаты труда будет осуществлен до 1 апреля 2009 года.


Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27 января 2009 г. N 1 "О системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью"


Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 6 февраля 2009 г. N 12-13


Приказом Главного управления внутренней политики Омской области от 11 августа 2017 г. N 8 настоящий приказ признан утратившим силу по истечении 75 дней после дня официального опубликования названного приказа


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 21 мая 2015 г. N 4


Приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 16 июля 2014 г. N 14


Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 18 декабря 2013 г. N 19

Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.


Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 11 марта 2012 г. N 4


Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 января 2012 г. N 1

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.


Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 15 июля 2010 г. N 11


Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 21 декабря 2009 г. N 10

Изменения вступают в силу с 1 января 2010 г.


Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27 марта 2009 г. N 5


Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
17 июля 2025 18:25
Бизнес
Банк России решил снизить порог доходов до 6 млн руб. при наличии профильного образования.
17 июля 2025 18:01
Проверки
Из него исключены некоторые документы в сфере здравоохранения, вместо которых приняты новые.
17 июля 2025 17:27
Социальная сфера
Сейчас они лишены возможности изменить нанимателя, если не были указаны в документах.
17 июля 2025 17:00
Общество
Инициатива направлена на решение кадрового дефицита в организациях, выполняющих госзаказы.
17 июля 2025 16:07
Бюджетный учет
Общие требования установит Федеральное казначейство.
17 июля 2025 15:45
IT
Кроме того, освобождение от службы можно будет получить без готового диплома, в том числе иностранного.
Все новости