Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу Министерства
имущественных отношений
Омской области
от 16.02.2009 года N 4-п
Положение
о порядке выплаты материальной помощи работникам Министерства имущественных отношений Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
1. Материальная помощь работникам Министерства имущественных отношений Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работник), выплачивается в размере двух должностных окладов в течение календарного года.
2. Материальная помощь может выплачиваться работникам сверх двух должностных окладов в связи с постигшим работника стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств, лечения работника или членов его семьи, рождением детей, регистрацией брака, смертью супруга (супруги) или близких родственников работника и в иных подобных случаях.
3. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящего Положения, выплачивается по заявлению работника к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время. При отсутствии заявления работника выплачивается в составе заработной платы за декабрь текущего года.
Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается по заявлению работника при наличии подтверждающих документов.
4. Выплата материальной помощи работникам производится на основании распоряжения Министерства имущественных отношений Омской области (далее - Минимущество).
5. Выплата материальной помощи в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете расходов Минимущества.
6. Выплата материальной помощи вновь принятым работникам осуществляется пропорционально отработанному времени.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.