Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 31 октября 2008 г. N 23-п
"О системе оплаты труда работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области"
30 октября 2009 г.
Приказом Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 8 мая 2013 г. N 48-п настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с подпунктом 3 пункта 7 постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области", Положением об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п, приказываю:
1. Утвердить:
1) Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
Приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 30 октября 2009 г. N 37-п в подпункт 3 пункта 1 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.
3) перечни должностей работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, согласно приложению N 3, приложению N 4, приложению N 5 к настоящему приказу.
2. Начальнику управления кадровой политики, государственной службы, мобилизационной подготовки и спецчасти В.К. Аппинг:
1) в срок до 31 октября 2008 года предупредить руководителей государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, об изменении существенных условий оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
2) в срок до 25 декабря 2008 года заключить с руководителями государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, дополнительные соглашения к трудовым договорам.
3. Руководителям государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, по согласованию с выборным отраслевым профсоюзным органом:
1) привести наименования должностей работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, в соответствие с Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, утвержденным настоящим приказом;
2) в срок до 31 октября 2008 года принять положения об оплате труда работников государственных учреждений Омской области;
3) в срок до 1 ноября 2008 года уведомить работников государственных учреждений Омской области о переходе на отраслевую систему оплаты труда и об изменении существенных условий труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
4) в срок до 25 декабря 2008 года внести изменения в трудовые договоры с работниками государственных учреждений Омской области в связи с введением отраслевых систем оплаты труда.
4. Начальнику юридического отдела Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области Е.В. Лясман в срок до 1 декабря 2008 года подготовить проекты правовых актов Омской области о признании утратившими силу:
постановления Правительства Омской области от 27 апреля 2005 года N 52-п "Об установлении порядка, условий применения, максимальных размеров стимулирующих и компенсационных выплат для работников государственного учреждения Омской области "Центр мониторинга имущества жилищно-коммунального комплекса";
постановления Правительства Омской области от 18 мая 2005 года N 59-п "Об установлении порядка, условий применения, максимальных размеров стимулирующих и компенсационных выплат для работников государственного учреждения Омской области "Омскоблстройзаказчик";
постановления Правительства Омской области от 13 сентября 2007 года N 121-п "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Омской области".
Пункт 5 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2009 г.
5. Признать утратившими силу:
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 26 июня 2007 года N 11-п "Об утверждении Положения о порядке установления стажа работы директора государственного учреждения Омской области "Омскоблстройзаказчик", его заместителей и главного бухгалтера";
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа следует читать как "от 26 февраля 2007 года"
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 26 апреля 2007 года N 6-п "Об утверждении Положения о порядке установления стажа работы директора государственного учреждения Омской области "Центр мониторинга имущества жилищно-коммунального комплекса", его заместителей и главного бухгалтера";
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 22 октября 2007 года N 18-п "О внесении изменений в отдельные акты Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области".
6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, за исключением пункта 5, который вступает в силу с 1 января 2009 года,
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
В.П. Бойко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулированы порядок установления и рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), условия осуществления и рекомендуемые размеры стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, а также руководителям этих учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам.
Кроме того, представлены перечни должностей работников учреждений, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности.
Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 31 октября 2008 г. N 23-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, за исключением пункта 5, который вступает в силу с 1 января 2009 г.
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 21 ноября 2008 г. N 154
Приказом Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 8 мая 2013 г. N 48-п настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 30 октября 2009 г. N 37-п
Изменения вступают в силу с 1 января 2010 г.