Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 21 января 2009 г. N 2 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области"
- Приложение N 1. Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области
- Приложение N 3. Порядок определения отношения кратности должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области, к средней заработной плате основного персонала возглавляемых ими бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области
Приложение N 3. Порядок определения отношения кратности должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области, к средней заработной плате основного персонала возглавляемых ими бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области
Приложение N 3
к Примерному положению об оплате труда
работников бюджетных учреждений Омской области,
подведомственных Главному управлению по делам
печати, телерадиовещания и средств массовых
коммуникаций Омской области
Порядок определения отношения кратности должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области, к средней заработной плате основного персонала возглавляемых ими бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области
Кратное отношение должностного оклада руководителя бюджетного учреждения Омской области, находящегося в ведении Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области (далее - учреждение), к средней заработной плате основного персонала возглавляемого им учреждения (далее - кратность оклада) устанавливается ежегодно по состоянию на 1 января распоряжением Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области (далее - Главное управление) по следующим показателям за предшествующий год:
|
Кратность |
Численность работников учреждения |
|
3 |
от 3 до 6 человек |
|
4 |
от 6 до 20 человек |
|
5 |
от 20 и более человек |
При определении указанных показателей учитывается среднегодовая численность работников учреждения.
При наличии других показателей, не предусмотренных настоящим Порядком, но значительно увеличивающих объем и сложность работы руководителя учреждения, кратность оклада руководителя учреждения может быть увеличена на основании служебной записки заместителя начальника Главного управления, координирующего деятельность соответствующего учреждения.