Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12 марта 2009 г. N 9-п "Об отдельных вопросах реализации федерального закона "О противодействии коррупции" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
-
Приложение N 1. Положение о работе телефона "Горячей линии" для приема сообщений граждан по фактам коррупционной направленности в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области и подведомственных ему государственных учреждениях Омской области
-
Приложение N 2. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, к совершению коррупционных правонарушений
-
Приложение N 2.1. Порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области
-
Приложение N 3. Положение о комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области по противодействию коррупции (исключено)
-
Приложение N 4. Состав комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области по противодействию коррупции (исключено)
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12 марта 2009 г. N 9-п
"Об отдельных вопросах реализации федерального закона "О противодействии коррупции"
С изменениями и дополнениями от:
9 апреля 2009 г., 27 мая, 12, 25 августа 2010 г., 30 декабря 2011 г., 5 апреля 2012 г., 27 мая 2015 г., 25 мая, 19 декабря 2016 г., 8 сентября 2017 г.
Информация об изменениях:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 мая 2010 г. N 23-п преамбула настоящего приказа изложена в новой редакции
В соответствии с пунктом 2 статьи 7, частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции", пунктом 3 части 1 статьи 3 Федерального закона "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов", пунктом 6 Правил проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года N 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов", в целях создания механизма взаимодействия Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) с гражданами и институтами гражданского общества, проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, а также повышения эффективности противодействия коррупции приказываю:
1. Утвердить:
1) Положение о работе телефона "Горячей линии" для приема сообщений граждан по фактам коррупционной направленности в Главном управлении и подведомственных ему государственных учреждениях Омской области (далее "Горячая линия") согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
Информация об изменениях:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 апреля 2012 г. N 14-п в подпункт 2 пункта 1 настоящего приказа внесены изменения
2) Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
Информация об изменениях:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 мая 2010 г. N 23-п пункт 1 настоящего приказа дополнен подпунктом 3
3) Порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в Главном управлении согласно приложению N 2.1 к настоящему приказу.
1.1. Исключен.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 1.1
1.2. Исключен.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 1.2
2. Отделу по вопросам государственной службы и кадров Главного управления:
1) ознакомить государственных гражданских служащих Омской области Главного управления с настоящим приказом под роспись;
Информация об изменениях:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 9 апреля 2009 г. N 16-п подпункт 2 пункта 2 настоящего изложен в новой редакции
2) в десятидневный срок со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проект распоряжения Главного управления о внесении изменений в должностной регламент начальника отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления, направленных на реализацию настоящего приказа.
3. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа разместить информацию о функционировании и режиме работы "Горячей линии" на официальном сайте Омской области "Омская губерния" www.omskportal.ru в сети Интернет, официальном сайте Главного управления www.omsktrud.ru в сети Интернет, на информационном стенде Главного управления.
4. Директорам государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению (далее - учреждения), в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа разместить информацию о функционировании и режиме работы "горячей линии" на информационных стендах учреждений.
5. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Информация об изменениях:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 8 сентября 2017 г. N 59-п пункт 6 настоящего приказа изложен в новой редакции
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Начальник Главного управления |
М.Ю. Дитятковский |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен порядок работы телефона "Горячей линии" для приема сообщений граждан по фактам коррупционной направленности в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области и подведомственных ему государственных учреждениях, с которыми граждане столкнулись в процессе взаимодействия с работниками Главного управления и учреждений.
Кроме того, урегулирован порядок уведомления представителя нанимателя в лице начальника Главного управления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений. Определено содержание уведомлений и порядок их регистрации, а также организация проверки содержащихся в уведомлении сведений.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12 марта 2009 г. N 9-п "Об отдельных вопросах реализации федерального закона "О противодействии коррупции"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 20 марта 2009 г. N 33-34
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 октября 2019 г. N 86-п настоящий приказ признан утратившим силу с 6 ноября 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 апреля 2019 г. N 43-п
Изменения вступают в силу с 27 апреля 2019 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 февраля 2018 г. N 5-п
Изменения вступают в силу с 14 февраля 2018 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 8 сентября 2017 г. N 59-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 декабря 2016 г. N 64-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2016 г. N 23-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 мая 2015 г. N 20-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 апреля 2012 г. N 14-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 декабря 2011 г. N 57-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 августа 2010 г. N 34-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12 августа 2010 г. N 30-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 мая 2010 г. N 23-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 9 апреля 2009 г. N 16-п