Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 мая 2010 г. N 23-п настоящий приказ дополнен приложением N 2.1
Приложение N 2.1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
12 марта 2009 года N 9-п
Порядок
проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области
25 августа 2010 г., 30 декабря 2011 г., 25 мая 2016 г., 8 сентября 2017 г.
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление).
2. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в Главном управлении проводится согласно методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года N 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов".
3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в Главном управлении проводится в целях выявления коррупциогенных факторов и их последующего устранения.
2. Порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов в Главном управлении
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 декабря 2011 г. N 57-п в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения
4. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов в Главном управлении осуществляется в отношении приказов Главного управления, а также иных нормативных правовых актов, указанных в частях 6, 7 статьи 3 Федерального закона "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов", в ходе мониторинга их применения.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2016 г. N 23-п пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции
5. При выявлении в приказах Главного управления, иных нормативных правовых актах, указанных в частях 6, 7 статьи 3 Федерального закона "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов", коррупциогенных факторов отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления подготавливается заключение по результатам антикоррупционной экспертизы нормативного правового акта.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 8 сентября 2017 г. N 59-п в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения
6. В заключении отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления по результатам антикоррупционной экспертизы нормативного правового акта отражаются выявленные коррупциогенные факторы, а также возможные негативные последствия их сохранения в нормативном правовом акте.
Заключение отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления по результатам антикоррупционной экспертизы нормативного правового акта подписывается начальником отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления и согласовывается с заместителем начальника Главного управления, курирующим общие вопросы.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2016 г. N 23-п в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения
7. Заключение отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления по результатам антикоррупционной экспертизы нормативного правового акта оформляется в двух экземплярах, один из которых направляется начальнику отдела Главного управления, в компетенцию (функции) которого входит рассмотрение соответствующих вопросов или интересы которого затрагиваются нормативным правовым актом, второй экземпляр остается в отделе правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2016 г. N 23-п в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения
8. Заключение отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления по результатам антикоррупционной экспертизы нормативного правового акта подлежит обязательному рассмотрению отделом Главного управления, в компетенцию (функции) которого входит рассмотрение соответствующих вопросов или интересы которого затрагиваются нормативным правовым актом. В случае несогласия отдела Главного управления, в компетенцию (функции) которого входит рассмотрение соответствующих вопросов или интересы которого затрагиваются нормативным правовым актом, с указанным заключением разногласия разрешаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
9. Проект приказа Главного управления, подготовленный в целях устранения выявленных в приказе Главного управления коррупциогенных факторов, подлежит антикоррупционной экспертизе в соответствии с разделом 3 настоящего Порядка.
3. Порядок проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в Главном управлении
10. Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов в Главном управлении осуществляется в отношении подготавливаемых в Главном управлении проектов:
1) законов Омской области;
2) указов Губернатора Омской области;
3) постановлений Правительства Омской области;
4) приказов Главного управления.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2016 г. N 23-п в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения
11. Антикоррупционная экспертиза проекта нормативного правового акта проводится отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в течение трех рабочих дней со дня его поступления в отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2016 г. N 23-п в пункт 12 настоящего приложения внесены изменения
12. Проведение антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта осуществляется работником отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления, которому направлен проект нормативного правового акта для его проверки на соответствие требованиям законодательства и правилам юридической техники.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2016 г. N 23-п в пункт 13 настоящего приложения внесены изменения
13. В день поступления в отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления проекта нормативного правового акта, затрагивающего права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающего правовой статус организаций или имеющего межведомственный характер:
1) начальник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления уведомляет начальника отдела Главного управления, ответственного за подготовку проекта нормативного правового акта (далее - ответственный отдел) и работника отдела организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления, ответственного за формирование информации для размещения на официальном интернет-портале Главного управления (далее - работник организационного отдела), о его поступлении в отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления;
2) ответственный отдел обеспечивает его направление в электронном виде работнику организационного отдела;
3) работник организационного отдела размещает его на официальном интернет-портале Главного управления с обязательным указанием дат начала и окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта. Указанные даты должны обеспечивать возможность приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта в течение не менее пяти рабочих дней со дня размещения указанного проекта нормативного правового акта на официальном интернет-портале Главного управления.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2016 г. N 23-п в пункт 14 настоящего приложения внесены изменения
14. В ходе проведения антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления проводится экспертиза каждого положения проекта нормативного правового акта.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2016 г. N 23-п в пункт 15 настоящего приложения внесены изменения
15. Проведение антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта оформляется заключением отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления по результатам антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта, которое подготавливается в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2016 г. N 23-п в пункт 16 настоящего приложения внесены изменения
16. Заключение отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления по результатам антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта оформляется в двух экземплярах, один из которых прикладывается к проекту нормативного правового акта, второй экземпляр остается в отделе правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления.
В случае выявления в проекте нормативного правового акта коррупциогенных факторов отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления возвращает его ответственному отделу для устранения коррупциогенных факторов.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2016 г. N 23-п в пункт 17 настоящего приложения внесены изменения
17. Порядок рассмотрения заключения отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления по результатам антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта ответственным отделом осуществляется в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.
18. При изменении более половины текста проекта нормативного правового акта, затрагивающего права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающего правовой статус организаций или имеющего межведомственный характер, такой проект нормативного правового акта подлежит повторному размещению на официальном интернет-портале Главного управления в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2016 г. N 23-п в пункт 19 настоящего приложения внесены изменения
19. Сведения о проведении антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов отражаются разработчиками проектов нормативных правовых актов в журнале проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в Главном управлении в день их поступления в отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2016 г. N 23-п пункт 20 настоящего приложения изложен в новой редакции
20. Журнал проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в Главном управлении ведется по форме согласно Инструкции по делопроизводству в Главном управлении, утвержденной приказом Главного управления от 22 августа 2014 года N 38-п.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.