Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 февраля 2010 г. N 10-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2010 г.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 июня 2009 г. N 26-п в название настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 марта 2009 г. N 12-п
"Об организации стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы"
25 июня, 19 августа, 28 сентября, 26 октября 2009 г.
В соответствии с распоряжением Правительства Омской области от 4 марта 2009 года N 27-рп "О программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год", в целях реализации ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год", утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 марта 2009 года N 8-п (далее - Программа), приказываю:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 июня 2009 г. N 26-п в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы (далее - Порядок).
2. Директорам бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) обеспечить выполнение мероприятий Программы в соответствии с Порядком.
3. Отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление):
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 июня 2009 г. N 26-п в подпункт 1 пункта 3 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.
1) обеспечить методическое сопровождение организации стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы (далее - стажировка);
2) осуществлять текущий контроль за деятельностью центров занятости по организации стажировки.
4. Финансово-экономическому отделу Главного управления обеспечить:
1) финансирование мероприятия Программы по организации стажировки за счет субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и средств областного бюджета, выделенных на те же цели;
2) контроль за расходованием бюджетных средств, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.
5. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления освещать организацию стажировки в средствах массовой информации не реже одного раза в месяц.
6. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 6 марта 2009 года N 8-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год".
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Регламентирована организация стажировки выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования в целях приобретения опыта работы, на которую направляются выпускники из числа граждан, зарегистрированных в бюджетных учреждениях службы занятости населения Омской области. Стажировка носит индивидуальный характер и осуществляется на основании договора, участниками которого являются центр занятости, работодатель и выпускник.
Определен порядок финансирования стажировки, а также порядок осуществления контроля за ее организацией.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 марта 2009 г. N 12-п "Об организации стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы"
Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 6 марта 2009 года N 8-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год"
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 10 апреля 2009 г. N 40-41
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 февраля 2010 г. N 10-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2010 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 октября 2009 г. N 47-п
Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 сентября 2009 г. N 45-п
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 августа 2009 г. N 35-п
Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 июня 2009 г. N 26-п
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяется на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.