Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел I. Общие положения
Приказом Министерства культуры Омской области от 4 февраля 2014 г. N 3 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Настоящее Примерное положение определяет рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников государственных музеев Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области (далее - учреждения), порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат для работников учреждений.
Приказом Министерства культуры Омской области от 11 июня 2015 г. N 47 пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции
2. Настоящее Примерное положение распространяется на следующие учреждения:
бюджетное учреждение культуры Омской области "Государственный областной художественный музей "Либеров-центр";
бюджетное учреждение культуры Омской области "Омский государственный историко-краеведческий музей";
бюджетное учреждение культуры Омской области "Омский государственный литературный музей имени Ф.М. Достоевского";
бюджетное учреждение культуры Омской области "Омский музей просвещения";
бюджетное учреждение культуры Омской области "Омский музей Кондратия Белова";
бюджетное учреждение культуры Омской области "Омский областной музей изобразительных искусств имени М.А. Врубеля";
бюджетное учреждение культуры Омской области "Омский государственный историко-культурный музей-заповедник "Старина Сибирская".
3. Настоящее Примерное положение не распространяется на руководителей (единоличных исполнительных органов) учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
4. Оплата труда работников учреждений, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.