Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению об оплате
труда работников бюджетного
учреждения Омской области
"Исторический архив
Омской области"
Примерные показатели
эффективности деятельности работников бюджетного учреждения Омской области "Исторический архив Омской области"
Для должностей работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям, включенным в профессиональные квалификационные группы должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 25 марта 2013 года N 119н, в следующих структурных подразделениях: отдел автоматизированных архивных технологий, отдел использования и публикации документов, отдел научно-исследовательской и организационно-методической работы, отдел научно-справочного аппарата, отдел комплектования ведомственных архивов и делопроизводства, отдел обеспечения сохранности и государственного учета документов, отдел по обращениям граждан и исполнению социально-правовых запросов, отдел экспертизы ценности и упорядочения документов, филиал в городе Тара, могут устанавливаться следующие показатели эффективности деятельности:
N |
Наименование должностей, профессий работников |
Наименование показателя эффективности деятельности |
Значимость показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Архивист, архивист 1 категории, хранитель фондов, ведущий архивист |
Своевременное и качественное выполнение работником возложенных на него должностных обязанностей и плановых показателей |
0,25 |
Отсутствие фактов нарушения установленных сроков выполнения работ |
0,25 |
||
Отсутствие замечаний по соблюдению служебного распорядка и регламента |
0,25 |
||
Отсутствие претензий к результатам выполнения работ со стороны руководителей структурных подразделений, персонала учреждения |
0,25 |
||
2 |
Главный архивист |
Своевременное и качественное выполнение работником возложенных на него должностных обязанностей и плановых показателей |
0,25 |
Отсутствие фактов нарушения установленных сроков выполнения работ |
0,25 |
||
Инициатива, творческий подход по вопросам совершенствования архивной деятельности |
0,25 |
||
Отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества |
0,25 |
||
3 |
Начальник отдела |
Отсутствие фактов неисполнения поручений руководителя |
0,25 |
Отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества |
0,25 |
||
Отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности |
0,25 |
||
Своевременное и качественное выполнение плановых показателей отдела |
0,25 |
||
4 |
Главный хранитель фондов |
Отсутствие предписаний проверяющих органов по обеспечению сохранности документов |
0,25 |
Отсутствие фактов неисполнения поручений руководителя |
0,25 |
||
Отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества |
0,25 |
||
Своевременное и качественное выполнение работником возложенных на него должностных обязанностей |
0,25 |
Для должностей работников, относимых к должностям, включенным в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н, в административно-управленческом персонале и в филиале в городе Тара, могут устанавливаться следующие показатели эффективности:
N |
Наименование должностей, профессий рабочих |
Наименование показателя эффективности деятельности |
Значимость показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Старший делопроизводитель |
Отсутствие нарушений действующих регламентов, инструкций, правил по подготовке, ведению, хранению служебных документов |
0,25 |
Отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества |
0,25 |
||
Своевременное и качественное выполнение работником возложенных на него должностных обязанностей |
0,25 |
||
Отсутствие фактов неисполнения поручений руководителя |
0,25 |
||
2 |
Ведущий юрисконсульт |
Своевременное и качественное выполнение работником возложенных на него должностных обязанностей |
0,25 |
Отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества |
0,25 |
||
Соблюдение действующего законодательства в подготовке документов правового характера |
0,25 |
||
Качественное юридическое сопровождение деятельности учреждения |
0,25 |
||
3 |
Главный специалист |
Исполнение требований кадрового обеспечения учреждения |
0,25 |
Своевременность и качество заполнения документации по личному составу и подготовки локальных нормативных актов |
0,25 |
||
Отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества |
0,25 |
||
Отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности |
0,25 |
||
4 |
Главный специалист |
Отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества |
0,25 |
Качество юридического сопровождения в области государственных закупок |
0,25 |
||
Отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного предоставления установленной отчетности |
0,25 |
||
Качество юридического сопровождения учреждения |
0,25 |
||
5 |
Директор филиала |
Отсутствие подготовки филиалом документов, материалов ненадлежащего качества |
0,25 |
Отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности филиала |
0,25 |
||
Отсутствие фактов нарушения филиалом сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного предоставления установленной отчетности |
0,25 |
||
Своевременное и качественное выполнение филиалом плановых показателей |
0,25 |
||
Отдел бюджетного учета, планирования и организации государственных закупок | |||
6 |
Ведущий бухгалтер, ведущий экономист, главный специалист |
Отсутствие нарушений бюджетного законодательства |
0,25 |
Оперативность и достоверность подготовки текущей, плановой, отчетной документации |
0,25 |
||
Отсутствие нарушений сроков сдачи отчетной документации и подготовки документов ненадлежащего качества |
0,25 |
||
Своевременное и качественное выполнение работником возложенных на него должностных обязанностей |
0,25 |
||
7 |
Заместитель главного бухгалтера |
Отсутствие нарушений бюджетного законодательства |
0,25 |
Оперативность и достоверность подготовки текущей, плановой, отчетной документации |
0,25 |
||
Отсутствие нарушений сроков сдачи отчетной документации и подготовки документов ненадлежащего качества |
0,25 |
||
Отсутствие отрицательных заключений контролирующих органов по вопросам бюджетного законодательства |
0,25 |
||
Отдел информационных технологий | |||
8 |
Ведущий инженер-программист, главный специалист |
Своевременность устранения замечаний, выявленных при эксплуатации программных модулей, поддержка в рабочем состоянии Интернет-сайта учреждения |
0,25 |
Бесперебойная работа операционного программного обеспечения, своевременная профилактика компьютерной и другой оргтехники |
0,25 |
||
Своевременное и качественное выполнение работником возложенных на него должностных обязанностей |
0,25 |
||
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны пользователей компьютерным оборудованием, программными средствами |
0,25 |
||
9 |
Начальник отдела |
Своевременное и качественное выполнение возложенных на отдел функций и обязанностей |
0,25 |
Бесперебойная работа операционного программного обеспечения, своевременная профилактика компьютерной и другой оргтехники |
0,25 |
||
Своевременность устранения замечаний, выявленных при эксплуатации программных модулей, поддержка в рабочем состоянии Интернет-сайта учреждения |
0,25 |
||
Отсутствие обоснованных жалоб на работу отдела |
0,25 |
||
Отдел эксплуатации зданий | |||
10 |
Ведущий специалист по охране труда |
Организация мероприятий, обеспечивающих противопожарный, антитеррористический режим, своевременность проверок противопожарных и охранных средств |
0,25 |
Отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного представления установленной отчетности |
0,25 |
||
Отсутствие предписаний проверяющих органов по охране труда |
0,25 |
||
Отсутствие фактов производственного травматизма в учреждении |
0,25 |
||
11 |
Главный инженер |
Отсутствие фактов нарушения бесперебойной работы инженерных коммуникаций, несвоевременного проведения профилактического осмотра и ремонта оборудования |
0,25 |
Отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного предоставления установленной отчетности |
0,25 |
||
Отсутствие производственного травматизма отдела |
0,25 |
||
Отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему профилю |
0,25 |
||
Отдел материально-технического снабжения и обслуживания, филиал в городе Тара | |||
12 |
Заведующий хозяйством |
Отсутствие фактов нарушения санитарно-гигиенических норм состояния помещений, территорий и других факторов некачественного выполнения работ |
0,25 |
Своевременное и качественное выполнение работником возложенных на него должностных обязанностей |
0,25 |
||
Отсутствие фактов нарушения норм охраны труда, правил техники безопасности, противопожарной безопасности |
0,25 |
||
Отсутствие фактов нарушения установленных сроков выполнения работ, поручений |
0,25 |
||
13 |
Начальник отдела |
Отсутствие фактов нарушения санитарно-гигиенических норм состояния помещений, территорий и других факторов некачественного выполнения работ |
0,25 |
Отсутствие фактов нарушения норм охраны труда, правил техники безопасности, противопожарной безопасности |
0,25 |
||
Отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного предоставления установленной отчетности |
0,25 |
||
Отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему профилю |
0,25 |
Для должностей работников, относимых к профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н, могут устанавливаться следующие показатели эффективности:
N |
Наименование должностей, профессий рабочих |
Наименование показателя эффективности деятельности |
Значимость показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
Отдел эксплуатации зданий, филиал в городе Тара | |||
1 |
Слесарь-ремонтник, слесарь-ремонтник по ремонту электрооборудования |
Отсутствие фактов несвоевременного проведения профилактического осмотра и ремонта оборудования |
0,25 |
Отсутствие фактов нарушения норм охраны труда, правил техники безопасности, противопожарной безопасности |
0,25 |
||
Отсутствие фактов нарушения установленных сроков выполнения работ, поручений |
0,25 |
||
Оперативность ремонта технического инвентаря, систем связи, электрооборудования, сантехнических приборов, мебели |
0,25 |
||
Отдел материально-технического снабжения и обслуживания, филиал в городе Тара | |||
2 |
Лифтер |
Отсутствие фактов несвоевременного проведения профилактического осмотра оборудования |
0,25 |
Отсутствие фактов нарушения норм охраны труда, правил техники безопасности, противопожарной безопасности |
0,25 |
||
Отсутствие фактов нарушения установленных сроков выполнения работ, поручений |
0,25 |
||
Отсутствие фактов нарушения санитарно-гигиенических норм состояний помещений (лифтовых кабин и т.п.) |
0,25 |
||
3 |
Уборщик служебного помещения, уборщик территории |
Отсутствие фактов нарушения санитарно-гигиенических норм состояния помещений, территорий и других факторов некачественного выполнения работ |
0,25 |
Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказываемых услуг |
0,25 |
||
Своевременное и качественное выполнение работником возложенных на него должностных обязанностей |
0,25 |
||
Отсутствие нарушений установленных сроков выполнения работ |
0,25 |
||
4 |
Водитель автомобиля |
Отсутствие фактов содержания автотранспортных средств в ненадлежащем состоянии |
0,25 |
Недопущение срывов транспортного обеспечения учреждения по вине водителя |
0,25 |
||
Отсутствие фактов использования транспорта не по назначению |
0,25 |
||
Безаварийное вождение и соблюдение правил дорожного движения |
0,25 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.