Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 февраля 2010 г. N 10-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 мая 2010 г.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 февраля 2010 г. N 10-п в название настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 марта 2009 г. N 13-п
"Об организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников в 2009 году"
19 августа 2009 г., 1 февраля 2010 г.
В соответствии с распоряжением Правительства Омской области от 4 марта 2009 года N 27-рп "О программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год", в целях реализации ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год", утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 марта 2009 года N 8-п (далее - Программа), приказываю:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 февраля 2010 г. N 10-п в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников в 2009 году (далее - Порядок).
2. Директорам бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) обеспечить выполнение мероприятий Программы в соответствии с Порядком.
3. Отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление):
1) обеспечить методическое сопровождение организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников;
2) осуществлять текущий контроль за деятельностью центров занятости по организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников.
4. Финансово-экономическому отделу Главного управления обеспечить:
1) финансирование мероприятия Программы по организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников за счет субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и средств областного бюджета, выделенных на те же цели;
2) контроль за расходованием бюджетных средств, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.
5. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления освещать организацию опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников в средствах массовой информации не реже одного раза в месяц.
6. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 6 марта 2009 года N 8-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год".
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден Порядок организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников, под которыми понимаются работники, находящиеся под угрозой массового увольнения. Данное обучение обеспечивается путем направления на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации высвобождаемых работников с последующим переводом на другое рабочее место к прежнему или другому работодателю и осуществляется на базе образовательных учреждений профессионального образования по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Омской области, под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями.
Урегулирована организация опережающего профессионального обучения и контроль за его проведением центрами занятости, а также порядок финансирования обучения.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 марта 2009 г. N 13-п "Об организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников в 2009 году"
Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 6 марта 2009 года N 8-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год"
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 10 апреля 2009 г. N 40-41
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 февраля 2010 г. N 10-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 мая 2010 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 февраля 2010 г. N 10-п
Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 августа 2009 г. N 35-п
Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.