Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Порядку организации общественных работ
в организациях Омской области и на социально
значимых объектах для безработных граждан, граждан,
ищущих работу, в том числе работников в случае угрозы
массового увольнения
(с изменениями от 25 июня, 25 августа 2009 г.)
ДОГОВОР N ___
об организации общественных работ
__________________ (место заключения) |
" ____ " ___________ 2009 года |
Бюджетное учреждение Омской области "Центр занятости населения ______________________ района (административного округа города Омска)" в лице директора ________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр занятости", с одной стороны, и _______________________________________ _________________________________________________________________ в лице (полное наименование работодателя) _______________________________________________________________________, (должность, фамилия, имя, отчество руководителя) действующего на основании _____________________________________________, (наименование учредительного документа) именуемое в дальнейшем "Работодатель", с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: |
1. Предмет договора
1.1. Предметом договора является организация общественных работ в соответствии с приложением N 6 к ведомственной целевой программе "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год", утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 6 марта 2009 года N 8-п.
1.2. Виды общественных работ:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
1.3. Место проведения общественных работ ___________________________ ________________________________________________________________________.
1.4. Категория участников общественных работ:
1) безработные граждане;
2) граждане, ищущие работу;
3) граждане, ищущие работу, из числа работников в случае угрозы массового увольнения (далее - граждане).
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Центр занятости осуществляет проверки Работодателя по организации общественных работ с целью контроля за соблюдением Работодателем условий, предусмотренных настоящим договором.
2.2. Центр занятости обязуется:
2.2.1. Информировать граждан о возможности участия в общественных работах, видах общественных работ и порядке их проведения.
2.2.2. Осуществлять подбор и направление граждан для участия в общественных работах в соответствии с заявками Работодателя в согласованные с ним сроки.
2.2.3. Информировать граждан, давших согласие на участие в общественных работах, о сроках их проведения, условиях, режиме и оплате труда.
2.2.4. Подписывать акт выполненных работ по настоящему договору.
Приказами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 июня 2009 г. N 26-п, от 25 августа 2009 г. N 37-п в пункт 2.2.5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.
2.2.5. Возмещать расходы Работодателя по оплате труда участников общественных работ за счет бюджетных средств в размере, равном минимальному размеру оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда пропорционально отработанному времени, и на оплату банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ.
2.3. Работодатель обязуется:
2.3.1. Организовать _____________________ временных рабочих мест на
(количество прописью)
период с "___" ______________ 2009 года по "___" __________ 2009 года для
трудоустройства _____________________ граждан.
(количество прописью)
2.3.2. Принять на общественные работы граждан, направленных Центром занятости, в соответствии с видами общественных работ, указанными в пункте 1.2 настоящего договора.
2.3.3. Заключить с гражданами, указанными в пункте 2.3.2 настоящего договора, срочные трудовые договоры на срок, составляющий, как правило, три месяца, в соответствии с трудовым законодательством.
2.3.4. Обеспечить участников общественных работ инструментами, инвентарем, специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
2.3.5. Обеспечить доставку участников общественных работ к месту проведения работы и обратно (при необходимости).
2.3.6. Представить в Центр занятости копии приказов о приеме на работу участников общественных работ и прекращении трудовых договоров с ними в течение трех рабочих дней со дня их издания.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 июня 2009 г. N 26-п в пункт 2.3.7 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.
2.3.7. Ежемесячно, не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять в Центр занятости следующие документы:
- копии табелей учета рабочего времени участников общественных работ;
- копии платежных поручений на перечисление заработной платы участников общественных работ с приложением реестра и отметкой кредитной организации о его исполнении;
- справку о начисленной заработной плате участнику общественных работ по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору, заверенную печатью и подписью Работодателя и главного бухгалтера Работодателя;
- копии платежных поручений на оплату банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ с отметкой кредитной организации о его исполнении;
- акт выполненных работ по форме согласно приложению N 2 к настоящему договору;
- иные документы, подтверждающие удержания работодателем сумм из заработной платы участников общественных работ (алименты, оплата питания, оплата проживания и другие).
2.3.8. Своевременно осуществлять оплату труда участников общественных работ.
2.3.9. Направлять на оплату труда участников общественных работ не менее пяти процентов минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда пропорционально отработанному времени.
2.3.10. В течение срока действия настоящего договора по требованию Центра занятости представлять его работникам документы для проверки соблюдения условий, предусмотренных настоящим договором.
Приказами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 июня 2009 г. N 26-п, от 25 августа 2009 г. N 37-п в пункт 2.3.11 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.
2.3.11. Возвратить средства, полученные от Центра занятости на возмещение расходов по оплате труда участников общественных работ, в том числе на оплату банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ, в случае установления Центром занятости фактов нарушения Работодателем пункта 2.3.2 настоящего договора, а также прекращения в период действия настоящего договора срочного трудового договора с участником общественных работ по инициативе работодателя, за исключением случаев вины участников общественных работ.
3. Порядок и сроки проведения расчетов по договору
Приказами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 июня 2009 г. N 26-п, от 25 августа 2009 г. N 37-п в пункт 3.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.
3.1. Центр занятости ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней со дня представления Работодателем документов, указанных в пункте 2.3.7 настоящего договора, производит расчет размера возмещения расходов Работодателя по оплате труда участников общественных работ, в том числе на оплату банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ, и подписывает акт выполненных работ по договору.
Приказами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 июня 2009 г. N 26-п, от 25 августа 2009 г. N 37-п в пункт 3.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.
3.2. В течение пяти рабочих дней со дня подписания центром занятости акта выполненных работ по договору центр занятости возмещает Работодателю расходы по оплате труда участников общественных работ в размере, равном минимальному размеру оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда пропорционально отработанному времени, и на оплату банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ за счет бюджетных средств путем перечисления на банковский счет Работодателя, открытый в кредитной организации.
4. Прочие условия
4.1. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном федеральным законодательством.
4.2. Настоящий договор может быть изменен или прекращен по письменному соглашению Сторон, а также в других случаях, предусмотренных федеральным законодательством.
5. Срок действия договора
5.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему договору.
5.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
6. Реквизиты и подписи Сторон
Бюджетное учреждение Омской области "Центр занятости населения ___________________________ района (административного округа города Омска)" Адрес: ___________________________ __________________________________
Банковские реквизиты:
Директор _________________________ (инициалы, фамилия)
Подпись ___________ |
|
__________________________________ __________________________________ (полное наименование работодателя)
Адрес: ___________________________ __________________________________
Банковские реквизиты:
__________________________________ (должность, инициалы, фамилия руководителя)
Подпись __________ |
|
|
|
М.П. |
|
М.П. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.