Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области к совершению коррупционных правонарушений

Приложение
к Приказу Главного управления
по делам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям Омской области
от 8 апреля 2009 года N 3

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области к совершению коррупционных правонарушений

С изменениями и дополнениями от:

8 октября 2014 г.

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" и определяет порядок уведомления начальника Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области (далее - Главное управление) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, проходящего государственную гражданскую службу в Главном управлении (далее - гражданский служащий) к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), а также перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. В целях своевременного информирования о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений в связи с исполнением служебных обязанностей гражданский служащий обязан уведомить начальника Главного управления в письменной форме (служебной запиской) в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения.

Уведомление, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего.

3. К перечню сведений, содержащихся в уведомлениях, относятся:

1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего и замещаемая им должность государственной гражданской службы;

2) дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

3) характер обращения и обстоятельства;

4) данные о лицах, обратившихся в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

5) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 8 октября 2014 г. N 12-П в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Служебная записка направляется гражданским служащим в отдел правового обеспечения кадровой работы и документооборота Главного управления (далее - отдел), где регистрируется в Журнале учета поступивших уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал). Уведомление регистрируется в день его поступления и направляется начальнику Главного управления.

Уведомление может быть направлено в адрес представителя нанимателя заказным письмом с описью вложения и пометкой "лично в руки".

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 8 октября 2014 г. N 12-П в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. В журнале указываются:

1) порядковый номер уведомления;

2) дата и время принятия уведомления;

3) фамилия и инициалы работника, принявшего уведомление;

4) фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с уведомлением;

5) краткое содержание уведомления;

6) подпись работника, принявшего уведомление.

Журнал прошнуровывается, пронумеровывается и хранится в отделе в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

6. При получении уведомления по поручению начальника Главного управления организуется заседание комиссии по противодействию коррупции в Главном управлении.

7. Комиссия по противодействию коррупции в Главном управлении:

1) рассматривает поступившее уведомление;

2) принимает решение о проведении соответствующей проверки;

3) определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения проверки.

8. В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В таких случаях он обязан обратиться к начальнику Главного управления с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении в этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты проверки считаются недействительными.

9. Проверка фактов обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении.

10. Результаты проверки сообщаются начальнику Главного управления в форме письменного заключения.

В случае подтверждения фактов обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений материалы проверки направляются в органы прокуратуры.

11. Письменное заключение по результатам проверки приобщается к личному делу гражданского служащего.

Гражданский служащий, в отношении которого проводится проверка о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах.

12. При проведении проверки должны соблюдаться права и свободы человека и гражданина.