Приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 29 апреля 2009 г. N 11
"О внесении изменений в приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 29 декабря 2008 года N 28"
Приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 20 ноября 2013 г. N 38 настоящий приказ признан утратившим силу
Внести в приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 29 декабря 2008 года N 28 "Об отдельных мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" следующие изменения:
1. Абзац второй изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить: ";
2. Дополнить пунктом 2 следующего содержания:
"2. Действие настоящего приказа распространяется на государственные учреждения Омской области, находящиеся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, за исключением бюджетного учреждения Омской области "Омское управление лесами".".
3. В приложении N 1 "Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области":
1) Раздел V "Рекомендуемые условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" изложить в следующей редакции:
"17. Расчет должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров производится финансовой службой Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области (далее - Министерство) в срок до 25 декабря года, предшествующего году установления должностных окладов на основании сведений о средней заработной плате работников учреждений в порядке согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
Расчет должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров представляется Министру промышленной политики, транспорта и связи Омской области на рассмотрение одновременно с проектами распоряжений Министерства об утверждении должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
18. Сведения о средней заработной плате работников учреждений представляются в Министерство ежегодно, в срок до 20 декабря года, предшествующего году установления должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и заверяются печатью учреждения.
19. Стимулирующие выплаты для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров определяются разделом IV настоящего Положения.
20. Премия по итогам работы для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается с учетом результатов деятельности учреждений в соответствии с критериями оценки эффективности работы учреждений.
21. К основным критериям оценки эффективности работы учреждений относятся:
1) отсутствие фактов нарушения бюджетного законодательства при проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения соответствующими органами;
2) отсутствие фактов нарушения законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;
3) своевременность выплаты заработной платы работникам учреждения;
4) обеспечение своевременного предоставления отчетности о работе учреждения в порядке и сроки, предусмотренные федеральным и областным законодательством;
5) своевременное и качественное осуществление деятельности, определенной уставом учреждения.
22. С учетом условий труда руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом III настоящего Положения.
23. Назначение, изменение и отмена стимулирующих выплат руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения производится на основании распоряжения Министерства.
Назначение, изменение и отмена компенсационных выплат производится:
1) руководителю учреждения - на основании распоряжения Министерства;
2) заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения - на основании приказа (распоряжения) руководителя учреждения.";
2) приложение N 1 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, занимающих должности служащих либо выполняющих работу по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
3) приложение N 2 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, занимающих должности служащих, не включенные в профессиональные квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
4. В пункте 6 приложения N 2 "Порядок установления стажа работы, дающего право на получение выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет в государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области":
1) в подпункте 9 точку заменить точкой с запятой;
2) дополнить подпунктами 10, 11 следующего содержания:
"10) время работы в организациях на должностях, соответствующих профилю деятельности учреждений;
11) время работы в строительных и проектных организациях.".
5. Приложение N 3 "Перечень должностей работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
6. Дополнить приложением N 4 "Порядок расчета должностных окладов руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области" согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
Министр |
А.В. Горбунов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Действие Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, не распространяется на бюджетное учреждение "Омское управление лесами".
Определены основные критерии оценки эффективности работы бюджетных учреждений, в соответствии с которыми устанавливается премия по итогам работы для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров. Предусмотрен порядок расчета должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров. Внесены иные уточнения в рекомендуемые условия оплаты труда данной категории работников.
В стаж работы работникам учреждений теперь включается время работы в организациях на должностях, соответствующих профилю деятельности учреждений, и время работы в строительных проектных организациях.
Приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 29 апреля 2009 г. N 11 "О внесении изменений в приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 29 декабря 2008 года N 28"
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 8 мая 2009 г. N 52-53
Приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 20 ноября 2013 г. N 38 настоящий приказ признан утратившим силу