Раздел 1. Общие положения (п.п. 1 - 4)

Раздел 1. Общие положения

1. Настоящие Методические рекомендации для органов местного самоуправления городского округа и муниципальных районов Омской области (далее - органы местного самоуправления) по разработке примерных положений об отраслевой системе оплаты труда работников бюджетных образовательных учреждений городского округа и муниципальных районов Омской области (далее - учреждения, муниципальные образования, Методические рекомендации) подготовлены с целью оказания практической помощи органам местного самоуправления в разработке примерных положений об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений.

2. Отраслевая система оплаты труда работников учреждений, включающая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационные и стимулирующие выплаты, устанавливается в учреждениях коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

3. Органами местного самоуправления утверждаются примерные положения об отраслевой системе оплаты труда работников по каждому типу учреждений в соответствии с их основной уставной деятельностью.

4. В приложении к Методическим рекомендациям представлены рекомендуемые образцы примерных положений об отраслевой системе оплаты труда работников (далее - примерные положения):

1) бюджетных дошкольных образовательных учреждений (приложение N 1);

2) бюджетных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста (приложение N 2);

3) бюджетных общеобразовательных учреждений (приложение N 3);

4) бюджетных вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений (приложение N 4);

5) бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей (приложение N 5);

6) бюджетных межшкольных учебных комбинатов (приложение N 6).