Приложение N 4. Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам Муниципального учреждения "Прачечная здравоохранения"

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра города Омска от 17 декабря 2008 г. N 1145-п настоящее постановление дополнено приложением N 4

Приложение N 4
к Постановлению Мэра города Омска
от 29 марта 2006 года N 82-п

Положение
о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам Муниципального учреждения "Прачечная здравоохранения"

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам Муниципального учреждения (далее - МУ) "Прачечная здравоохранения".

2. Для работников МУ "Прачечная здравоохранения" применяются следующие виды стимулирующих и компенсационных выплат:

1) доплата к тарифной ставке (окладу) за работу в ночное время;

2) доплата к тарифной ставке (окладу) за работу в особых условиях труда;

3) надбавка к тарифной ставке (окладу) за напряженность, сложность и качество выполняемой работы;

4) надбавка стимулирующего характера за достижения в работе, выполнение важных и срочных работ на срок их проведения.

3. Назначение, изменение размера, отмена стимулирующих и компенсационных выплат производятся приказом (распоряжением) руководителя МУ "Прачечная здравоохранения", изданным на основании положения об оплате труда в МУ "Прачечная здравоохранения", утверждаемого руководителем МУ "Прачечная здравоохранения" с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) и по согласованию с департаментом здравоохранения Администрации города Омска.

4. Стимулирующие и компенсационные выплаты начисляются исходя из тарифной ставки (оклада) без учета доплат и надбавок, повышений тарифных ставок (окладов), за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением.

5. Стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки выплачиваются работникам МУ "Прачечная здравоохранения", в том числе работающим по совместительству.

6. Компенсационные и стимулирующие выплаты, кроме надбавки к тарифной ставке (окладу) за напряженность, сложность и качество выполняемой работы, осуществляются в пределах фонда оплаты труда МУ "Прачечная здравоохранения", утвержденного на очередной финансовый год.

7. На выплату надбавки к тарифной ставке (окладу) за напряженность, сложность, и качество выполняемой работы предусматриваются дополнительные ассигнования в размере до 15 процентов от планового фонда заработной платы МУ "Прачечная здравоохранения", исчисленного по тарифным ставкам (окладам) на 1 января планируемого года.

8. Настоящее Положение не распространяется на руководителя МУ "Прачечная здравоохранения".

2. Порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат

9. Работникам МУ "Прачечная здравоохранения" по перечню должностей с вредными (тяжелыми) условиями труда в соответствии с федеральным законодательством устанавливается доплата к тарифной ставке (окладу) за работу в особых условиях труда в размере от 12 до 24 процентов тарифной ставки (оклада).

Размер указанной доплаты определяется положением об оплате труда в МУ "Прачечная здравоохранения", утверждаемым руководителем МУ "Прачечная здравоохранения" с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) и по согласованию с департаментом здравоохранения Адми