Приложение N 5. Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам Муниципального учреждения "Автобаза здравоохранения"

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра города Омска от 17 декабря 2008 г. N 1145-п настоящее постановление дополнено приложением N 5

Приложение N 5
к Постановлению Мэра города Омска
от 29 марта 2006 года N 82-п

Положение
о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам Муниципального учреждения "Автобаза здравоохранения"

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам Муниципального учреждения (далее - МУ) "Автобаза здравоохранения".

2. Для работников МУ "Автобаза здравоохранения" применяются следующие виды стимулирующих и компенсационных выплат:

1) надбавка к тарифной ставке (окладу) за продолжительность непрерывной работы;

2) надбавка к тарифной ставке (окладу) за классность;

3) надбавка к тарифной ставке (окладу) за напряженность, сложность, качество выполняемой работы;

4) надбавка стимулирующего характера за достижения в работе, выполнение важных и срочных работ на срок их проведения;

5) доплата к тарифной ставке (окладу) за работу в ночное время;

6) доплата к тарифной ставке (окладу) за работу в особых условиях труда;

7) доплата работникам, осуществляющим функции бригадиров (звеньевых), обучение и стажировку молодых водителей.

3. Назначение, изменение размера, отмена стимулирующих и компенсационных выплат производятся приказом (распоряжением) руководителя МУ "Автобаза здравоохранения", изданным на основании положения об оплате труда в МУ "Автобаза здравоохранения", утверждаемого руководителем МУ "Автобаза здравоохранения" с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) и по согласованию с департаментом здравоохранения Администрации города Омска.

4. Стимулирующие и компенсационные выплаты начисляются исходя из тарифной ставки (оклада) без учета доплат и надбавок, повышений тарифных ставок (окладов), за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением.

5. Стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки выплачиваются работникам МУ "Автобаза здравоохранения", в том числе работающим по совместительству.

6. Компенсационные и стимулирующие выплаты, кроме надбавки к тарифной ставке (окладу) за напряженность, сложность и качество выполняемой работы, осуществляются в пределах фонда оплаты труда МУ "Автобаза здравоохранения", утвержденного на очередной финансовый год.

7. На выплату надбавки к тарифной ставке (окладу) за напряженность, сложность и качество выполняемой работы предусматриваются дополнительные ассигнования в размере до 15 процентов от планового фонда заработной платы МУ "Автобаза здравоохранения", исчисленного по тарифным ставкам (окладам) на 1 января планируемого года.

8. Настоящее Положение не распространяется на руководителя МУ "Автобаза здравоохранения".