Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Мэра города Омска от 26 декабря 2008 г. N 1175-п "Об отраслевой системе оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска"
- Приложение N 2. Положение об отраслевой системе оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска
- Раздел III. Порядок и условия применения выплат компенсационного и стимулирующего характера (п.п. 7 - 20)
- Глава 1. Общие положения (п.п. 7 - 9)
Глава 1. Общие положения (п.п. 7 - 9)
Глава 1. Общие положения
7. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с разделом VIII Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска.
8. Устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
1) для руководителей образовательных учреждений:
- ежемесячная надбавка к окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы;
- ежемесячная надбавка за стаж работы по занимаемой должности;
- иные выплаты стимулирующего характера;
2) для заместителей руководителя, главного бухгалтера образовательного учреждения:
- ежемесячная надбавка за стаж работы по занимаемой должности;
- иные выплаты стимулирующего характера.
9. Размер выплат компенсационного и стимулирующего характера определяется в процентном отношении к окладу или в абсолютном выражении.