Распоряжение Правительства Омской области от 17 июня 2009 г. N 82-рп "О ходе реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области"

Приложение. Информация Министерства труда и социального развития Омской области о ходе реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области"

1. Принять к сведению прилагаемую информацию Министерства труда и социального развития Омской области о ходе реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области".

2. Отметить, что график перехода бюджетных учреждений Омской области на отраслевые системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области, утвержденный постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области", в целом исполнен.

3. Органам исполнительной власти Омской области, осуществляющим функции учредителей бюджетных учреждений Омской области:

1) принять меры по контролю за установлением заработной платы (без учета стимулирующих выплат) работникам бюджетных учреждений Омской области, в отношении которых данными органами исполнительной власти Омской области осуществляются функции учредителей (далее - подведомственные учреждения), не ниже заработной платы (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;

2) обеспечить проведение мониторинга условий оплаты труда при введении отраслевых систем оплаты труда работников подведомственных учреждений и бюджетных учреждений муниципальных образований Омской области в соответствующей сфере.

4. Министерству здравоохранения Омской области, Министерству культуры Омской области, Министерству образования Омской области, Министерству по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, Министерству сельского хозяйства и продовольствия Омской области, Министерству строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, Министерству труда и социального развития Омской области, Министерству экономики Омской области, Главному управлению ветеринарии Омской области, Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, Главному управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области, Главному управлению по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области до 1 августа 2009 года утвердить методику определения объемов бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда работников подведомственных учреждений, с учетом утвержденных объемов финансового обеспечения государственных заданий по предоставлению государственных услуг подведомственными учреждениями.

5. Министерству здравоохранения Омской области, Министерству культуры Омской области, Министерству по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области до 1 августа 2009 года утвердить методические рекомендации по разработке критериев оценки результативности и качества работы в целях установления стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений муниципальных образований Омской области в соответствующей сфере, в том числе за счет средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, полученных от осуществления деятельности, приносящей доходы.

6. Рекомендовать органам местного самоуправления Омской области обеспечить завершение перехода бюджетных учреждений муниципальных образований Омской области на отраслевые системы оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципальных образований Омской области не позднее 1 января 2010 года с учетом решения совета глав муниципальных образований при Губернаторе Омской области от 27 мая 2009 года.

7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Председателя Правительства Омской области Е.М. Вдовина.

Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области

Л.К. Полежаев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Излагается, что в ходе реализации постановления Правительства Омской области о поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений была проделана следующая работа: сформирована соответствующая нормативная правовая база, обеспечено соблюдение установленных сроков перехода учреждений на отраслевые системы оплаты труда, осуществлена оптимизация структур и штатных расписаний, проанализированы функциональные обязанности работников учреждений. Вместе с тем, органы исполнительной власти Омской области не всегда обеспечивают контроль за установлением работникам подведомственных учреждений заработной платы, выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. Выявлены некоторые недостатки в работе муниципальных образований.

Органам местного самоуправления и органам исполнительной власти Омской области даны поручения и рекомендации по устранению недостатков и завершению перехода бюджетных учреждений на отраслевые системы оплаты труда.