Приложение. Положение о выделении единовременной денежной выплаты на строительство и приобретение жилья молодым специалистам, поступившим на работу в образовательные учреждения, расположенные на территории Омской области

Приложение

к Указу Губернатора Омской области

от 22 июля 2004 г. N 153

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 26 октября 2005 г. N 133 в название настоящего приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Положение
о выделении единовременной денежной выплаты на строительство или приобретение жилья молодым специалистам, поступившим на работу в образовательные учреждения, расположенные на территории Омской области

С изменениями и дополнениями от:

26 октября, 29 декабря 2005 г., 28 апреля 2008 г.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 26 октября 2005 г. N 133 в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение определяет основания и порядок назначения единовременной денежной выплаты молодым специалистам на строительство или приобретение жилья (далее - выплата), порядок получения выплаты молодыми специалистами, а также случаи истребования у молодых специалистов денежных средств, полученных в качестве выплаты.

2. Молодым специалистом для целей настоящего Положения признается гражданин Российской Федерации при одновременном наличии следующих оснований:

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 28 апреля 2008 г. N 52 в подпункт 1 пункта 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) осуществление педагогической деятельности в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно полученному документу об образовании в государственном образовательном учреждении Омской области или муниципальном образовательном учреждении, расположенном на территории городского поселения (рабочего или дачного поселка) или сельского поселения Омской области (далее - учреждение), по трудовому договору, заключенному на срок не менее трех лет (далее - трудовой договор), на момент подачи заявления о назначении выплаты;

2) регистрация по месту пребывания, месту жительства на территории городского поселения (рабочего или дачного поселка) или сельского поселения Омской области;

3) возраст, не превышающий 29 лет;

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 28 апреля 2008 г. N 52 подпункт 4 пункта 2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) факт поступления впервые на работу в учреждение в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно полученному документу об образовании после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования;

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 26 октября 2005 г. N 133 в подпункт 5 пункта 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) наличие стажа педагогической деятельности в учреждении продолжительностью не более 3 лет;

6) нуждаемость в улучшении жилищных условий в соответствии с жилищным законодательством.

3. Для назначения выплаты молодой специалист представляет в Министерство образования Омской области следующие документы:

1) заявление с указанием размера выплаты, необходимого для осуществления расходов на строительство или приобретение жилья,

2) копию документа, удостоверяющего личность,

3) копию документа, подтверждающего регистрацию молодого специалиста по месту пребывания, месту жительства на территории городского поселения (рабочего или дачного поселка) или сельского поселения Омской области,

4) копию документа о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании,

5) копии трудового договора и приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу (назначении на должность),

6) копию трудовой книжки,

7) документы, подтверждающие нуждаемость в улучшении жилищных условий,

8) копии документов, подтверждающих ведение работ по строительству жилья либо намерение молодого специалиста приобрести жилье (например, проект договора купли-продажи, подписанный продавцом) (далее - документы).

4. Решение о назначении выплаты или об отказе в ее назначении Министерство образования Омской области принимает в течение 30 календарных дней со дня поступления документов. О принятом решении Министерство образования Омской области уведомляет молодого специалиста в течение 10 календарных дней.

5. Основанием принятия решения о назначении выплаты является положительное заключение комиссии по назначению выплаты (далее - комиссия).

6. Состав комиссии утверждается приказом Министерства образования Омской области.

7. Положительное заключение комиссии выдается при наличии оснований для назначения выплаты, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, и соответствии перечня представленных документов пункту 3 настоящего Положения.

8. Предельный размер выплаты составляет 54 тысячи рублей. Конкретный размер выплаты определяется Министерством образования Омской области на основании положительного заключения комиссии и представленных документов.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 26 октября 2005 г. N 133 в пункт 9 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Выплата производится Министерством образования Омской области за счет средств, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете.

10. В целях осуществления выплаты Министерство образования Омской области ежеквартально представляет в Министерство финансов Омской области заявки на финансирование выплаты.

11. Контроль за использованием выплаты по назначению осуществляет Министерство образования Омской области.

12. Министерство образования Омской области вправе истребовать у молодого специалиста денежные средства, полученные в качестве выплаты, в следующих случаях:

- неиспользование или использование выплаты не по назначению;

- расторжение трудового договора в течение трех лет с момента получения выплаты по инициативе молодого специалиста (за исключением случаев расторжения трудового договора по причине установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным подпунктом "б" пункта 3, пунктами 5, 6-8, 11 статьи 81, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

13. Министерство образования Омской области обеспечивает возврат в областной бюджет денежных средств, полученных молодым специалистом в качестве выплаты и истребованных в соответствии с пунктом 12 настоящего Положения.