Приложение N 1. Договор об организации общественных работ

Приложение N 1
к Порядку организации общественных работ
в организациях Омской области и на социально
значимых объектах для безработных граждан, граждан,
ищущих работу, в том числе работников в случае угрозы
массового увольнения

ДОГОВОР N ___
об организации общественных работ

__________________ (место заключения)

" ____ " ___________ 2009 года

Бюджетное учреждение Омской области "Центр занятости населения ______________________ района (административного округа города Омска)" в лице директора ________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр занятости", с одной стороны, и _______________________________________ _________________________________________________________________ в лице (полное наименование работодателя) _______________________________________________________________________, (должность, фамилия, имя, отчество руководителя) действующего на основании _____________________________________________, (наименование учредительного документа)     именуемое в дальнейшем "Работодатель", с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом договора является организация общественных работ в соответствии с приложением N 6 к ведомственной целевой программе "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год", утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 6 марта 2009 года N 8-п.

1.2. Виды общественных работ:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________.

1.3. Место проведения общественных работ ___________________________ ________________________________________________________________________.

1.4. Категория участников общественных работ:

1) безработные граждане;

2) граждане, ищущие работу;

3) граждане, ищущие работу, из числа работников в случае угрозы массового увольнения (далее - граждане).

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Центр занятости осуществляет проверки Работодателя по организации общественных работ с целью контроля за соблюдением Работодателем условий, предусмотренных настоящим договором.

2.2. Центр занятости обязуется:

2.2.1. Информировать граждан о возможности участия в общественных работах, видах общественных работ и порядке их проведения.

2.2.2. Осуществлять подбор и направление граждан для участия в общественных работах в соответствии с заявками Работодателя в согласованные с ним сроки.

2.2.3. Информировать граждан, давших согласие на участие в общественных работах, о сроках их проведения, условиях, режиме и оплате труда.

2.2.4. Подписывать акт выполненных работ по настоящему договору.

2.2.5. Компенсировать затраты Работодателя на оплату труда участников общественных работ за счет бюджетных средств в размере, равном минимальному размеру оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда пропорционально отработанному времени.

2.3. Работодатель обязуется:

     2.3.1. Организовать _____________________ временных рабочих мест  на

                         (количество прописью)

период с "___" ______________ 2009 года по "___" __________ 2009 года для

трудоустройства _____________________ граждан.

                (количество прописью)

2.3.2. Принять на общественные работы граждан, направленных Центром занятости, в соответствии с видами общественных работ, указанными в пункте 1.2 настоящего договора.

2.3.3. Заключить с гражданами, указанными в пункте 2.3.2 настоящего договора, срочные трудовые договоры на срок, составляющий, как правило, три месяца, в соответствии с трудовым законодательством.

2.3.4. Обеспечить участников общественных работ инструментами, инвентарем, специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

2.3.5. Обеспечить доставку участников общественных работ к месту проведения работы и обратно (при необходимости).

2.3.6. Представить в Центр занятости копии приказов о приеме на работу участников общественных работ и прекращении трудовых договоров с ними в течение трех рабочих дней со дня их издания.

2.3.7. Ежемесячно, не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять в Центр занятости следующие документы:

- копии табелей учета рабочего времени участников общественных работ;

- копии платежных поручений на перечисление заработной платы участников общественных работ с приложением реестра и отметкой кредитной организации о его исполнении;

- справку о начисленной заработной плате участнику общественных работ по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору, заверенную печатью и подписью Работодателя и главного бухгалтера Работодателя;

- счет;

- акт выполненных работ по форме согласно приложению N 2 к настоящему договору.

2.3.8. Своевременно осуществлять оплату труда участников общественных работ.

2.3.9. Направлять на оплату труда участников общественных работ не менее пяти процентов минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда пропорционально отработанному времени.

2.3.10. В течение срока действия настоящего договора по требованию Центра занятости представлять его работникам документы для проверки соблюдения условий, предусмотренных настоящим договором.

2.3.11. Возвратить средства, полученные от Центра занятости в счет компенсации затрат на оплату труда участников общественных работ, в случае установления Центром занятости фактов нарушения Работодателем пункта 2.3.2 настоящего договора, а также прекращения в период действия настоящего договора срочного трудового договора с участником общественных работ по инициативе работодателя, за исключением случаев вины участников общественных работ.

3. Порядок и сроки проведения расчетов по договору

3.1. Центр занятости ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней со дня представления Работодателем документов, указанных в пункте 2.3.7 настоящего договора, производит расчет по компенсации расходов Работодателя на оплату труда участников общественных работ и подписывает акт выполненных работ по договору.

3.2. В течение пяти рабочих дней со дня подписания центром занятости акта выполненных работ по договору центр занятости компенсирует Работодателю расходы на оплату труда участников общественных работ в размере, равном минимальному размеру оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда пропорционально отработанному времени за счет бюджетных средств путем перечисления на банковский счет Работодателя, открытый в кредитной организации.

4. Прочие условия

4.1. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном федеральным законодательством.

4.2. Настоящий договор может быть изменен или прекращен по письменному соглашению Сторон, а также в других случаях, предусмотренных федеральным законодательством.

5. Срок действия договора

5.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему договору.

5.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6. Реквизиты и подписи Сторон

Бюджетное учреждение Омской области "Центр занятости населения ___________________________ района (административного округа города Омска)" Адрес: ___________________________ __________________________________ Банковские реквизиты: Директор _________________________ (инициалы, фамилия)    Подпись ___________		__________________________________ __________________________________ (полное наименование работодателя) Адрес: ___________________________ __________________________________ Банковские реквизиты: __________________________________ (должность, инициалы, фамилия руководителя) Подпись __________
М.П.		М.П.