Закон Омской области от 21 июля 2009 г. N 1172-ОЗ "О внесении изменений в Закон Омской области "Об охране труда в Омской области" (утратил силу)

Закон Омской области от 21 июля 2009 г. N 1172-ОЗ
"О внесении изменений в Закон Омской области "Об охране труда в Омской области"

ГАРАНТ:

Законом Омской области от 28 декабря 2016 г. N 1941-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу

Принят Законодательным Собранием Омской области 9 июля 2009 года

Внести в Закон Омской области от 11 июня 1999 года N 189-ОЗ "Об охране труда в Омской области" (Ведомости Законодательного Собрания Омской области, 1999, N 2 (19), ст. 886; 2002, N 2 (31), ст. 1656; 2004, N 4 (41), ст. 2439; 2007, N 1 (50), ст. 3151) следующие изменения:

1. Статью 5 изложить в следующей редакции:

"Статья 5. Полномочия органа исполнительной власти Омской области по охране труда

К полномочиям органа исполнительной власти Омской области по охране труда относятся:

- осуществление государственной экспертизы условий труда в порядке, установленном трудовым законодательством;

- организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

- участие в деятельности комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве в соответствии с трудовым законодательством;

- осуществление организационно-технического обеспечения деятельности межведомственной комиссии по охране труда Омской области;

- организация проведения на территории Омской области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;

- обеспечение реализации на территории Омской области государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

- разработка территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда и обеспечение контроля их выполнения в соответствии с законодательством;

- организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области;

- разработка нормативных правовых актов Омской области в сфере охраны труда;

- иные полномочия, предусмотренные федеральным и областным законодательством.".

2. Абзац третий статьи 5.1 после слов "организациях отрасли" дополнить словами ", в том числе разработка и утверждение ведомственных целевых программ улучшения условий и охраны труда".

3. В пункте 1 статьи 8 слово "условия" заменить словом "гарантии".

Губернатор Омской области

Л.К. Полежаев

г. Омск

21 июля 2009 года

N 1172-ОЗ