Статья 5. Права работодателя в области квотирования рабочих мест

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 7 ноября 2013 г. N 1588-ОЗ в статью 5 настоящего Закона внесены изменения

1. Работодатель вправе запрашивать от уполномоченного органа исполнительной власти Омской области в сфере труда и социальной защиты населения Омской области, органа исполнительной власти Омской области, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения (далее - орган службы занятости), и казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости), расположенных по месту нахождения работодателя, информацию о правах и обязанностях, предусмотренных Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и настоящим Законом.

2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 статьи 5

<< Статья 4. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов		Статья 6. >> Обязанности работодателя в области квотирования рабочих мест
	Содержание Закон Омской области от 21 июля 2009 г. N 1174-ОЗ "О квотировании рабочих мест в Омской области" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.