Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 7 ноября 2013 г. N 1588-ОЗ в статью 2 настоящего Закона внесены изменения

Для целей настоящего Закона используются следующие понятия:

квотирование рабочих мест - целевое выделение (создание) работодателем, в том числе привлекающим иностранную рабочую силу, рабочих мест для трудоустройства инвалидов и прием на них инвалидов;

квота - минимальное количество рабочих мест (в процентах к среднесписочной численности работников).

<< Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона		Статья 3. >> Установление квоты для приема на работу инвалидов
	Содержание Закон Омской области от 21 июля 2009 г. N 1174-ОЗ "О квотировании рабочих мест в Омской области" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.