Статья 7.1. Соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 19 ноября 2010 г. N 1311-ОЗ настоящий Закон дополнен статьей 7.1

Статья 7.1. Соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 7 ноября 2013 г. N 1588-ОЗ пункт 1 статьи 7.1 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. В случае заключения соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов работодатель, которому установлена квота для приема на работу инвалидов (далее - направляющая сторона), направляет обратившихся к нему для трудоустройства инвалидов к другому работодателю (далее - принимающая сторона), а принимающая сторона за счет направляющей стороны выделяет (создает) рабочие места и (или) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимает на работу инвалидов в счет установленной для направляющей стороны квоты для приема на работу инвалидов.

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 2 июня 2014 г. N 1640-ОЗ пункт 2 статьи 7.1 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Направляющей стороной является работодатель, не выполняющий квоту.

3. Если принимающей стороне установлена квота для приема на работу инвалидов, то принимающая сторона не освобождается от обязанностей по квотированию рабочих мест.

4. Обязанности по квотированию рабочих мест считаются выполненными с момента выделения (создания) рабочих мест (в том числе специальных) принимающей стороной и приема на них инвалидов.