Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации города Омска от 14 мая 2009 г. N 355-п настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
к постановлению Мэра города Омска
от 5 августа 2005 года N 377-п
Штатное расписание
управления делами Администрации города Омска
8 сентября, 2 ноября, 22 декабря 2005 г., 15 февраля, 10 апреля, 31 мая, 8 ноября, 21 декабря 2006 г., 22 января, 30 марта, 5 июля, 17 июля, 8 августа 2007 г., 4 февраля, 25 апреля, 16, 22 октября, 28 ноября, 24, 29 декабря 2008 г., 20 февраля, 14 мая 2009 г.
N п/п |
Наименование подразделения, наименование должности |
Количество штатных единиц |
1 |
Заместитель Мэра города Омска, управляющий делами Администрации города Омска |
1 |
2 |
Заместитель управляющего делами Администрации города Омска |
1 |
3 |
Советник заместителя Мэра города Омска |
7 |
4 |
Главный специалист |
1 |
Всего |
10 |
|
Сектор правового обеспечения | ||
5 |
Начальник сектора |
1 |
6 |
Советник |
2 |
7 |
Ведущий специалист |
1 |
Всего по сектору |
4 |
|
Общий отдел | ||
8 |
Заместитель управляющего делами Администрации города Омска, начальник отдела |
1 |
Сектор по работе со служебной документацией | ||
9 |
Начальник сектора |
1 |
10 |
Консультант |
2 |
11 |
Главный специалист |
2 |
12 |
Специалист 1-й категории |
1 |
13 |
Ведущий методист |
1 |
Всего по сектору |
7 |
|
Сектор по работе с распорядительными документами | ||
14 |
Начальник сектора |
1 |
15 |
Консультант |
1 |
16 |
Главный специалист |
1 |
Всего по сектору |
3 |
|
Сектор печатных работ | ||
17 |
Начальник сектора |
1 |
18 |
Специалист 1-й категории |
4 |
Всего по сектору |
5 |
|
Сектор по обеспечению работы приемных | ||
19 |
Начальник сектора |
1 |
20 |
Главный специалист |
1 |
21 |
Ведущий специалист |
7 |
22 |
Специалист 1-й категории |
4 |
Всего по сектору |
13 |
|
Всего по отделу |
29 |
|
Архивный отдел | ||
23 |
Начальник отдела |
1 |
24 |
Консультант |
1 |
25 |
Главный специалист |
3 |
Всего по отделу |
5 |
|
Отдел материально-технического обеспечения | ||
26 |
Заместитель управляющего делами Администрации города Омска, начальник отдела |
1 |
27 |
Консультант |
1 |
28 |
Главный специалист |
1 |
29 |
Заведующий складом |
1 |
Сектор копировально-множительных работ | ||
30 |
Начальник сектора |
1 |
31 |
Консультант |
1 |
32 |
Специалист 1-й категории |
1 |
Всего по сектору |
3 |
|
Сектор полиграфических работ | ||
33 |
Руководитель сектора |
1 |
34 |
Ведущий инженер |
2 |
Всего по сектору |
3 |
|
Всего по отделу |
10 |
|
Отдел бухгалтерского учета и отчетности | ||
35 |
Заместитель управляющего делами Администрации города Омска, начальник отдела, главный бухгалтер |
1 |
36 |
Консультант |
2 |
37 |
Главный специалист |
2 |
38 |
Ведущий специалист |
2 |
39 |
Ведущий бухгалтер |
1 |
Всего по отделу |
8 |
|
Отдел кадров | ||
40 |
Начальник отдела |
1 |
41 |
Консультант |
1 |
42 |
Главный специалист |
4 |
43 |
Ведущий специалист |
1 |
Всего по отделу |
7 |
|
Отдел информационных технологий | ||
44 |
Начальник отдела |
1 |
Сектор информатизации и телекоммуникаций | ||
45 |
Заместитель начальника отдела, начальник сектора |
1 |
46 |
Консультант |
1 |
47 |
Главный специалист |
1 |
Всего по сектору |
3 |
|
Сектор связи | ||
48 |
Начальник сектора |
1 |
49 |
Техник 1-й категории |
4 |
Всего по сектору |
5 |
|
Всего по отделу |
9 |
|
Сектор обеспечения режима секретности и технической защиты информации | ||
50 |
Начальник сектора |
1 |
51 |
Консультант |
1 |
52 |
Главный специалист |
1 |
Всего по сектору |
3 |
|
Всего по управлению |
85 |
|
В том числе: |
|
|
должностей муниципальной службы |
75 |
|
должностей, не относящихся к муниципальной службе |
10 |
<< Приложение. Структура управления делами Администрации города Омска |
||
Содержание Постановление Мэра города Омска от 5 августа 2005 г. N 377-п "Об управлении делами Администрации города Омска" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.