Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Мэра города Омска от 26 декабря 2008 г. N 1175-п "Об отраслевой системе оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска"
- Приложение N 2. Положение об отраслевой системе оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска
- Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 2-1)
Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 2-1)
Раздел I. Общие положения
1. Положение об отраслевой системе оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска (далее - образовательные учреждения) разработано в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Мэра города Омска от 31 октября 2008 года N 975-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Омска".
2. Заработная плата руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров образовательных учреждений включает в себя должностной оклад (оклад) (далее - оклад), выплаты компенсационного и стимулирующего характера и предельными размерами не ограничивается.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации города Омска от 28 мая 2009 г. N 384-п настоящее приложение дополнено пунктом 2-1
2-1. В случаях, когда руководитель образовательного учреждения имеет право на повышение оклада по двум и более основаниям, повышение оклада по каждому основанию исчисляется из оклада без учета повышения по другим основаниям.