Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 сентября 2009 г. N 46-п "О конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
-
Приложение N 1. Положение о конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения"
-
Приложение N 1. Заявка на участие в конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения"
-
Приложение N 2. Информационная карта работодателя для участия в конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения"
-
Приложение N 2. Состав организационного комитета по определению победителей конкурса "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения"
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 сентября 2009 г. N 46-п
"О конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения"
С изменениями и дополнениями от:
9 декабря 2009 г., 30 июня, 20 августа, 30 декабря 2010 г., 24 февраля, 23 марта, 10 августа 2011 г., 19 июня, 24 августа 2012 г., 1 февраля 2013 г.
ГАРАНТ:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 декабря 2013 г. N 60-п настоящий приказ признан утратившим силу
В целях пропаганды достижений в сфере занятости населения Омской области и поощрений организаций, индивидуальных предпринимателей (далее - работодатели), достигших наилучших результатов в сфере занятости населения:
1. Утвердить:
1) Положение о конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения" (далее - конкурс) согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) состав организационного комитета по определению победителей конкурса согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Заместителю начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) по финансовым вопросам М.П. Хамовой, заместителю начальника Главного управления по вопросам занятости населения Т.Г. Повеляйкиной организовать первое проведение конкурса до 1 мая 2010 года.
3. Заместителю начальника Главного управления по финансовым вопросам М.П. Хамовой обеспечить освещение мероприятий, связанных с проведением конкурса, в средствах массовой информации и на официальном интернет-портале Главного управления.
4. Признать утратившими силу:
1) приказ Главного управления от 8 февраля 2007 года N 3 "О конкурсе работодателей";
2) приказ Главного управления от 19 февраля 2007 года N 6 "Дополнение к приказу от 08.02.2007 г. N 3 "О конкурсе работодателей".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Начальник Главного управления |
М.Ю. Дитятковский |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено Положение о конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения", который проводится ежегодно среди организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, по результатам работы за календарный год. Конкурс проводится в целях пропаганды достижений, роли и места работодателей в социально-экономическом развитии области, содействия занятости населения, снижения уровня безработицы, создания условий для повышения уровня благосостояния населения, развития кадрового потенциала, а также популяризации передового опыта социального партнерства.
Представлены номинации и порядок проведения конкурса, критерии и методика оценки его участников.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 сентября 2009 г. N 46-п "О конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения"
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 16 октября 2009 г. N 109-110, от 23 октября 2009 г. N 112
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 декабря 2013 г. N 60-п настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 февраля 2013 г. N 4-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 августа 2012 г. N 35-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 июня 2012 г. N 29-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 10 августа 2011 г. N 33-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 23 марта 2011 г. N 19-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 февраля 2011 г. N 14-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 декабря 2010 г. N 49-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20 августа 2010 г. N 33-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 июня 2010 г. N 25-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 9 декабря 2009 г. N 52-п