Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 7 октября 2009 г. N 69 "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя бюджетного и казенного учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Омской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 7 октября 2009 г. N 69 "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя бюджетного и казенного учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Омской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
-
Приложение. Расчет средней заработной платы работников основного персонала для установления должностного оклада руководителя
-
Приложение. Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя бюджетного и казенного учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Омской области
Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 7 октября 2009 г. N 69
"Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя бюджетного и казенного учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Омской области"
С изменениями и дополнениями от:
8 декабря 2011 г., 4 апреля 2013 г.
Во исполнение пункта 7 постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" приказываю:
Утвердить Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя бюджетного и казенного учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Омской области, согласно приложению к настоящему приказу.
|
Министр здравоохранения |
Ю.В. Ерофеев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения должностного оклада руководителя бюджетного учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Омской области, которая определяется как отношение суммы окладов и выплат стимулирующего характера работников основного персонала за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя, к среднемесячной численности работников основного персонала за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя. При существенных изменениях условий деятельности учреждения, повлекших за собой значительные изменения величины средней заработной платы работников, должностной оклад руководителя может быть рассчитан и установлен на основании средней заработной платы работников за иные периоды.
Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 7 октября 2009 г. N 69 "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя бюджетного и казенного учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Омской области"
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 16 октября 2009 г. N 109-110
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 21 декабря 2022 г. N 68 настоящий документ признан утратившим силу с 23 декабря 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 4 апреля 2013 г. N 22
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 1 марта 2013 г.
Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 8 декабря 2011 г. N 92