Приложение N 1. Положение об областной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Омской области

Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 4 февраля 2009 года N 5

Положение
об областной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Омской области

1. Общие положения

1.1. Областная аттестационная комиссия Министерства здравоохранения Омской области (далее - Комиссия) является экспертным органом по оценке профессиональной подготовки и деловых качеств специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием (далее - специалистов с высшим и средним профессиональным образованием) и создается Министерством здравоохранения Омской области (далее - Министерство).

1.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, областным законодательством и настоящим Положением.

1.3. Структура и состав Комиссии утверждается приказом Министерства.

1.4. Комиссия формируется из специалистов учреждений системы здравоохранения, образовательных учреждений по подготовке медицинских и фармацевтических кадров, главных штатных и внештатных специалистов органов управления здравоохранением, представителей профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, профсоюзных органов.

1.5. Состав Комиссии обновляется по мере необходимости.

2. Задачи Комиссии

2.1. Создание единой системы оценки качества профессиональной подготовки и профессиональной деятельности специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.

2.2. Организация и проведение аттестации специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.

2.3. Урегулирование спорных вопросов, возникающих в процессе аттестации.

3. Функции Комиссии

3.1. Организационно-методическое руководство по проведению процедуры аттестации.

3.2. Участие в разработке нормативных документов по вопросам получения специалистами с высшим и средним профессиональным образованием квалификационных категорий.

3.3. Аттестация на получение квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием.

3.4. Ведение делопроизводства.

3.5. Рассмотрение спорных вопросов, возникающих в процессе аттестации.

4. Права Комиссии

4.1. Для осуществления поставленных задач Комиссия имеет право:

- определять порядок, процедуру и методы работы Комиссии;

- привлекать независимых специалистов для дачи заключений на отчеты о работе;

- рассматривать представленные документы в течение двух месяцев со дня их поступления (регистрации) при наличии независимой экспертной оценки аттестационной работы специалиста;

- принимать решения о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории, продлении срока ее действия;

- давать рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста;

- выдавать удостоверение установленного образца и при необходимости, выписку из приказа о получении, снятии, продлении квалификационной категории;

- создавать аттестационные подкомиссии;

- запрашивать и анализировать информацию о деятельности аттестационных подкомиссий;

- запрашивать в учреждениях информацию о деятельности специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, представивших документы на получение квалификационных категорий;

- проводить совещания председателей аттестационных подкомиссий с целью изучения и обобщения опыта работы.

5. Структура Комиссии

5.1. Для реализации задач и выполнения функций в структуре Комиссии создаются аттестационная комиссия Министерства здравоохранения Омской области (далее - аттестационная комиссия), 17 аттестационных подкомиссий Комиссии по аттестации специалистов с высшим профессиональным образованием и 23 подкомиссии Комиссии по аттестации специалистов со средним профессиональным образованием (далее - аттестационные подкомиссии). Независимую экспертную оценку аттестационных работ осуществляют 172 ведущих специалиста учреждений системы здравоохранения.

5.2. Аттестационные подкомиссии выполняют следующие функции:

- выдают рекомендации по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий;

- дают рекомендации по повышению уровня квалификации специалиста;

- вносят предложения по совершенствованию процедуры аттестации, составу аттестационных подкомиссий, привлечению независимых специалистов;

- ведут делопроизводство.

5.3. Аттестационная комиссия на основании решения подкомиссий:

- принимает решение о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории;

- дает рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалистов.

5.4. Аттестационная комиссия (аттестационная подкомиссия) имеет в своем составе:

- председателя аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии)

- заместителя председателя аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии), исполняющего обязанности председателя аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии) в его отсутствие;

- ответственного секретаря аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии);

- секретаря аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии), выполняющего функции ответственного секретаря аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии), в случае его отсутствия;

- членов аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии).

5.5. Председатель аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии):

- руководит работой аттестационной комиссии (аттестационных подкомиссий);

- рассматривает предложения по структуре и составу аттестационной комиссии (аттестационных подкомиссий), процедуре аттестации.

5.6. Ответственный секретарь (секретарь) аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии):

- осуществляет прием и регистрацию аттестационных работ специалистов;

- ведет текущую учетную и отчетную документацию;

- организует очередное заседание аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии);

- формирует распоряжения по присвоению, подтверждению, снятию или продлению квалификационных категорий специалистам с высшим и средним профессиональным образованием;

- выдает удостоверение установленного образца, выписки из распоряжения о присвоении (по необходимости), о снятии, продлении квалификационной категории.

5.7. Независимый эксперт:

- проводит оценку аттестационной работы и оформляет заключение на отчет специалиста;

- рекомендует квалификационную категорию, с учетом представленного специалистом анализа деятельности, стажа работы, характеристики администрации;

- может быть привлечен к работе аттестационной подкомиссии и центральной комиссии с правом совещательного голоса.

6. Организация деятельности Комиссии

1. Прием на регистрацию аттестационных работ осуществляется ответственными секретарями (секретарями) аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии) согласно графику, утвержденному приказом Министерства здравоохранения Омской области.

2. После регистрации аттестационные работы направляются на рецензию.

3. Независимый эксперт:

1) анализирует отчет по работе специалиста и оформляет заключение в течение 10 дней с момента получения аттестационной работы;

2) в случае выявления недостатков по содержанию и оформлению отчета, для исправления замечаний возвращает работы аттестуемому;

3) имеет право отказаться от рецензирования отчета, вернув его секретарю аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии), при обосновании отказа.

4. С рецензией аттестационная работа возвращается ответственным секретарям (секретарям) аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии).

5. Ответственный секретарь (секретарь) аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии) за 3 дня до проведения заседания согласно графику, утвержденному Министерством здравоохранения Омской области, формирует списки и информирует членов аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии), аттестуемых о времени и месте ее проведения.

6. В случае очной аттестации на заседании аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии) специалиста представляет руководитель структурного подразделения лечебного или аптечного учреждения, в котором аттестуемый работает.

7. Решение по оценке уровня квалификации и рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста принимаются большинством голосов в присутствии не менее двух третей членов аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии). При равенстве голосов решение принимается в пользу специалиста.

8. Решение аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии) оформляется на каждого аттестуемого индивидуальным протоколом, который подписывается председателем (заместителем председателя), ответственным секретарем (секретарем) и членами аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии), участвовавшими в голосовании, а также протоколируется в специальном журнале.

9. В 3-х дневный срок после проведения заседания аттестационной подкомиссии по аттестации специалистов с высшим профессиональным образованием ее ответственный секретарь (секретарь) предоставляет в аттестационную комиссию документы по аттестации с решением подкомиссии, а именно: аттестационные работы аттестованных специалистов, индивидуальные протоколы, электронный и бумажный варианты списка специалистов, аттестованных подкомиссией, заполненные согласно определенной форме.

10. За 3 дня до заседания аттестационной комиссии ответственные секретари (секретари) аттестационных подкомиссий по аттестации специалистов со средним профессиональным образованием предоставляют в аттестационную комиссию проекты распоряжений по присвоению, подтверждению, продлению квалификационных категорий специалистам со средним профессиональным образованием в трех экземплярах.

11. Решение Комиссии о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории, продлении срока ее действия вступает в силу с момента подписания распоряжения Министерства здравоохранения Омской области.

12. Удостоверение установленного образца и, при необходимости, выписки из приказа о получении или снятии квалификационной категории, продлении срока ее действия оформляются и выдаются ответственными секретарями (секретарями) аттестационной комиссии (аттестационной подкомиссии) согласно графику, утвержденному приказом Министерства здравоохранения Омской области:

1) специалистам кадровой службы государственных, бюджетных, муниципальных учреждений здравоохранения Омской области;

2) аттестованному специалисту из иных организационно-правовых форм и ведомственной принадлежности учреждений.

12.1. Удостоверения установленного образца подписываются заместителем Министра здравоохранения Омской области и заверяются соответствующей печатью.

12.2. Выписка из приказа о снятии квалификационной категории, продлении срока ее действия заверяется подписью специалиста отдела кадровой работы и государственной службы Министерства здравоохранения Омской области и печатью отдела кадровой работы и государственной службы Министерства здравоохранения Омской области.

13. Контроль за работой аттестационных подкомиссий осуществляют председатель и члены аттестационной комиссии в течение года, в соответствии с графиком проведения заседаний подкомиссий, утвержденным Министерством здравоохранения Омской области.

14. В срок до 1 декабря текущего года отчет по работе подкомиссии с предложениями и замечаниями предоставляется ответственному секретарю аттестационной комиссии.

15. Ежегодно до 15 января Комиссия представляет отчет о работе за предшествующий год в Центральную аттестационную комиссию в Сибирском Федеральном округе.