Статья 30. Руководитель муниципального учреждения

Статья 30. Руководитель муниципального учреждения

1. Руководитель бюджетного учреждения является единоличным исполнительным органом бюджетного учреждения.

Руководитель автономного учреждения является органом автономного учреждения.

К компетенции руководителя автономного учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью автономного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или уставом автономного учреждения к компетенции органов администрации муниципального района, осуществляющих функции учредителя автономного учреждения, наблюдательного совета и иных органов автономного учреждения.

2. Руководитель муниципального учреждения назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Главы муниципального района или уполномоченным органом администрации муниципального района, осуществляющим функции учредителя соответствующего муниципального учреждения.

3. Назначение руководителя муниципального учреждения осуществляется не позднее 14 дней со дня вступления в силу решения Главы муниципального района о создании муниципального учреждения.

Орган администрации муниципального района, осуществляющий функции учредителя муниципального учреждения, обязан принимать меры по своевременному назначению руководителя муниципального учреждения.

4. Руководитель муниципального учреждения может быть назначен на должность по результатам конкурса на замещение соответствующей должности, проводимого в порядке, определенном Советом муниципального района.

5. Орган администрации муниципального района, осуществляющий функции учредителя муниципального учреждения, заключает, изменяет, прекращает трудовой договор с руководителем муниципального учреждения.

6. Орган администрации муниципального района, осуществляющий функции учредителя муниципального учреждения, при заключении трудового договора с руководителем муниципального учреждения обязан предусматривать:

1) обязательную аттестацию руководителя муниципального учреждения в порядке, установленном Советом муниципального района. В состав аттестационной комиссии по аттестации руководителя муниципального учреждения включаются представители органа администрации муниципального района, осуществляющего функции учредителя муниципального учреждения, органа администрации муниципального района в сфере управления муниципальной собственностью, финансового органа администрации муниципального района, органа администрации муниципального района в сфере экономики, выборного профсоюзного органа муниципального учреждения, иные лица в соответствии с федеральным, законодательством и муниципальными нормативными правовыми актами;

2) дисциплинарную и иную, предусмотренную законом, ответственность руководителя муниципального учреждения за невыполнение муниципальных заданий (заданий) по предоставлению муниципальным учреждением муниципальных услуг;

3) ответственность за убытки, причиненные муниципальному учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества муниципального учреждения, в соответствии с федеральным законодательством.

7. Примерная форма трудового договора с руководителем муниципального учреждения утверждается постановлением Главы муниципального района.

8. Орган администрации муниципального района, осуществляющий функции учредителя муниципального учреждения, обязан информировать орган администрации муниципального района в сфере управления муниципальной собственностью о назначении руководителя муниципального учреждения, освобождении его от должности, заключении, изменении, прекращении трудового договора с руководителем муниципального учреждения в течение трех рабочих дней со дня совершения указанных действий с направлением копий соответствующих приказов (распоряжений), трудовых договоров и иных документов.

9. Ответственность за эффективность деятельности руководителя муниципального учреждения несет руководитель органа администрации муниципального района, осуществляющего функции учредителя соответствующего муниципального учреждения.

10. Руководитель муниципального учреждения может быть привлечен к дисциплинарной ответственности органом администрации муниципального района, осуществляющего функции учредителя муниципального учреждения.

11. Руководитель муниципального учреждения вправе с учетом конкретных обстоятельств, при которых работником данного муниципального учреждения был причинен ущерб соответствующему муниципальному учреждению, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника, за исключением случаев:

1) возложения на работника полной материальной ответственности;

2) когда размер причиненного ущерба составляет 100 и более рублей.