Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 10 ноября 2009 г. N 79
"О внесении изменения в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 15 декабря 2008 года N 69"
На основании пункта 3 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области", приказываю:
Пункт 2.1 Положения об оплате труда руководителей бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Омской области от 15 декабря 2008 года N 69 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров", изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором в кратном отношении к средней заработной плате работников, относимых к основному персоналу данного учреждения по виду экономической деятельности, и составляет до 4 размеров указанной средней заработной платы.".
Министр здравоохранения |
Ю.В. Ерофеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что должностной оклад руководителя учреждения составляет до 4 размеров средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу данного учреждения по виду экономической деятельности.
Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 10 ноября 2009 г. N 79 "О внесении изменения в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 15 декабря 2008 года N 69"
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 20 ноября 2009 г. N 121
Приказом Минздрава Омской области от 17 июня 2022 г. N 29 настоящий документ признан утратившим силу с 1 июля 2022 г.