Глава 2. Порядок информирования о правилах исполнения Административного регламента (п.п. 9 - 19)

Глава 2. Порядок информирования о правилах исполнения Административного регламента

9. Информация о правилах исполнения Административного регламента предоставляется:

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 декабря 2011 г. N 54-п в подпункт 1 пункта 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) путем ее размещения:

- на информационных стендах в здании Главного управления и казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости);

- на официальном сайте Главного управления в сети "Интернет";

- в средствах массовой информации;

2) путем направления писем в организации;

3) путем проведения встреч с организациями, клубов "Работодатель", "Кадровик";

4) путем разработки, издания и распространения печатной продукции (брошюр, буклетов и т.п.);

5) в устной форме должностными лицами Главного управления.

10. Размещению на информационных стендах в здании Главного управления и центров занятости, официальном сайте Главного управления в сети "Интернет" подлежит следующая информация:

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 11 января 2010 г. N 1-п в подпункт 1 пункта 10 настоящего регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) ежегодный план проведения плановых проверок организаций;

2) извлечения из нормативных правовых актов Российской Федерации и Омской области, устанавливающих порядок, сроки и условия проведения проверок;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 января 2011 г. N 2-п в подпункт 3 пункта 10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) блок-схема исполнения Административного регламента по форме согласно приложению N 1 к Административному регламенту;

4) перечень документов, необходимых для исполнения Административного регламента;

5) график приема граждан по личным вопросам (в том числе руководителей, иных должностных лиц или уполномоченных представителей организации по вопросам проведения проверок) руководителями Главного управления;

6) порядок получения руководителями, иными должностными лицами или уполномоченными представителями организации консультаций по вопросам исполнения Административного регламента.

11. Текст настоящего Административного регламента размещается в помещениях структурных подразделений Главного управления, исполняющих Административный регламент.

12. Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления ежегодно, до 1 февраля, готовит письма начальника Главного управления в организации, не выполняющие квоту для приема на работу инвалидов, по вопросам соблюдения квоты для приема на работу инвалидов.

Центры занятости ежегодно, до 1 февраля, готовят и направляют письма во все организации, расположенные на территории соответствующих муниципальных районов (административных округов города Омска), для которых в соответствии с пунктом 1 статьи 3 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" устанавливается квота для приема на работу инвалидов, по вопросам соблюдения квоты для приема на работу инвалидов.

13. Консультации по вопросам исполнения Административного регламента предоставляются должностными лицами Главного управления, проводящими проверку.

14. Информация о порядке и процедуре исполнения Административного регламента сообщается при личном или письменном обращении руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя организации, включая обращение по электронной почте, справочным телефонам.

15. При ответах на телефонные звонки и устные обращения должностные лица Главного управления подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный з