Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20 января 2012 г. N 1-п гриф настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на отношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Приложение N 2
к Административному регламенту проведения проверок
при осуществлении регионального государственного
надзора и контроля за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты, в том числе
за выделением (созданием) рабочих мест (специальных
рабочих мест) для трудоустройства инвалидов
в соответствии с установленной квотой
(с изменениями от 21 января, 29 декабря 2011 г.,
20 января 2012 г.)
ИНФОРМАЦИЯ
| |||||
N п/п |
Наименование организации |
Наименование непредставленной или несвоевременно представленной информации в казенное учреждение службы занятости населения Омской области, а также информации, представленной не в полном объеме или недостоверной информации, в том числе |
Наличие факта необоснованного отказа организации в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты |
Примечание |
|
необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов |
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов |
||||
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Указывается характер нарушения законодательства о занятости населения.
"____"__________ 20__ года Директор __________________________________________ ___________ ________________________
(наименование казенного учреждения (подпись) (фамилия, имя, отчество)
службы занятости населения Омской области)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.