Приказ Министерства образования Омской области от 23 ноября 2009 г. N 32 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства образования Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства образования Омской области от 23 ноября 2009 г. N 32
"О внесении изменений в отдельные приказы Министерства образования Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

27 июля 2011 г., 13 февраля 2012 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования Омской области от 16 декабря 2013 г. N 86 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2014 г.

1. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Внести в Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников бюджетных образовательных учреждений Омской области дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении Министерства образования Омской области, утвержденное приказом Министерства образования Омской области от 10 ноября 2008 года N 29, следующие изменения:

1) по всему тексту слова "представительного органа работников" заменить словами "выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников";

2) подпункт 5 пункта 5 считать соответственно подпунктом 2;

3) пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором в кратном отношении к средней заработной плате работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности (далее - работники основного персонала учреждения), рассчитанной за календарный год, предшествующий году, на который устанавливается должностной оклад руководителя учреждения, и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.

При создании учреждения, его реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения), изменении целей и/или предмета деятельности бюджетного учреждения Омской области должностной оклад руководителя учреждения до его определения в соответствии с абзацем первым настоящего пункта составляет до 4 минимальных размеров оплаты труда.

Размер должностного оклада устанавливается Министерством образования Омской области (далее - учредитель).

4) пункты 28, 29.1 исключить;

5) подпункт б пункта 32 считать соответственно подпунктом 2.

3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

6. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7

8. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 8

9. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9

10. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 10

11. Внести изменения в Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников отдельных бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области, утвержденное приказом Министерства образования Омской области от 10 ноября 2008 года N 38:

1) по всему тексту слова "представительного органа работников" заменить словами "выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников";

2) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. Размер оклада, ставки заработной платы конкретного педагогического работника устанавливается за фактическое количество часов педагогической (преподавательской) работы.";

3) пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором в кратном отношении к средней заработной плате работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности (далее - работники основного персонала учреждения), рассчитанной за календарный год, предшествующий году, на который устанавливается должностной оклад руководителя учреждения, и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.

При создании учреждения, его реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения), изменении целей и/или предмета деятельности бюджетного учреждения Омской области должностной оклад руководителя учреждения до его определения в соответствии с абзацем первым настоящего пункта составляет до 4 минимальных размеров оплаты труда.

Размер должностного оклада устанавливается Министерством образования Омской области (далее - учредитель).

4) пункты 25, 26.1 исключить;

5) подпункт б пункта 29 считать соответственно подпунктом 2;

6) в приложении N 1 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы педагогических работников отдельных бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области":

- название графы "Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы педагогического работника (руб.)" дополнить символами "<*>";

- после таблицы дополнить сноской следующего содержания:

"<*> Устанавливается исходя из нормы часов педагогической (преподавательской) работы за ставку заработной платы.".

Заместитель Председателя Правительства Омской области Министр образования Омской области

И.А. Прозорова