Приложение N 1. Положение об областном конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда

Приложение N 1
к Указу Губернатора Омской области
от 04.06.2009 N 49

Положение
об областном конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда

1. Областной конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда (далее - конкурс) проводится ежегодно в целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников, стимулирования деятельности работодателей по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников.

2. Участниками конкурса могут быть работодатели - организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Омской области (далее - работодатели).

3. Конкурс проводится по итогам деятельности работодателей за предыдущий календарный год по следующим номинациям:

"Лучший работодатель года по организации работ по охране труда";

"Лучший работодатель года по обеспечению безопасных условий труда".

4. Конкурс проводится с 1 июня по 30 июня.

5. Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) ежегодно обеспечивает публикацию информационного сообщения о проведении конкурса в печатных средствах массовой информации и его размещение на официальном сайте Омской области "Омская губерния" www.omskportal.ru в сети "Интернет" (далее - официальный сайт).

6. Для участия в конкурсе работодатели направляют в Министерство заявку по форме, утверждаемой Министерством, и прилагаемые к ней документы, перечень которых утверждается Министерством.

Заявка и прилагаемые к ней документы, представленные после срока, указанного в информационном сообщении о проведении конкурса, рассмотрению не подлежат.

7. Министерство осуществляет прием, регистрацию и предварительное рассмотрение заявок и прилагаемых к ним документов.

8. По итогам предварительного рассмотрения заявок и прилагаемых к ним документов Министерство формирует список участников конкурса по каждой из номинаций, указанных в пункте 3 настоящего Положения (далее - список участников).

Основаниями включения в список участников являются достоверность сведений, содержащихся в заявках и прилагаемых к ним документах, своевременность подачи заявок и прилагаемых к ним документов, а также соблюдение требований к их содержанию.

9. Сформированный список участников передается для рассмотрения в комиссию по определению победителей конкурса.

10. Комиссия по определению победителей конкурса в соответствии с утверждаемой Министерством методикой оценки заявок и прилагаемых к ним документов принимает решение о признании победителем конкурса.

Указанное решение оформляется протоколом, на основании которого Министерство подготавливает проект распоряжения Губернатора Омской области о признании победителем конкурса.

11. Работодателю, признанному победителем конкурса в соответствующей номинации, вручается диплом победителя конкурса.

Дипломы победителей конкурса вручаются в торжественной обстановке Губернатором Омской области либо по его поручению членом Правительства Омской области.

12. Информация об итогах конкурса публикуется в печатных средствах массовой информации и размещается на официальном сайте.