Приложение N 3. Положение о порядке формирования списка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска, претендующих на получение жилых помещений

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 19 августа 2009 г. N 668-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

к постановлению Мэра города Омска

от 29 декабря 2007 г. N 1000-п

Положение
о порядке формирования списка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска, претендующих на получение жилых помещений

С изменениями и дополнениями от:

1 декабря 2008 г., 19 августа 2009 г.

I. Основания включения граждан в список молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска, претендующих на получение жилых помещений

1. В список молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска, претендующих на получение жилых помещений, (далее - Список) включаются молодые специалисты, работающие в муниципальных бюджетных организациях сферы образования, здравоохранения, молодежной политики, физической культуры и спорта, культуры города Омска (далее - молодые специалисты), являющиеся участниками долгосрочной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009-2015 годы), утвержденной постановлением Администрации города Омска от 1 апреля 2009 года N 244-п, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма.

II. Порядок формирования Списка

2. Молодые специалисты, изъявившие желание улучшить жилищные условия в рамках Программы, в срок до 1 ноября предшествующего году, в котором планируется обеспечение молодых специалистов жилыми помещениями (далее - планируемый год) представляют руководителю муниципальной организации сферы образования, здравоохранения, молодежной политики, физической культуры и спорта, культуры, архитектуры и градостроительства города Омска, в которых они осуществляют трудовую деятельность (далее - муниципальные организации), следующие документы:

- заявление о включении в Список;

- копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи;

- копию документа об образовании;

- копию свидетельства о браке (для лиц, состоящих в браке);

- копию свидетельства о рождении или усыновлении ребенка (детей) (для лиц, имеющих детей);

- копию трудового договора с руководителем муниципальной организации;

- выписку из домовой книги или копию лицевого счета на занимаемое жилое помещение;

- копию правоустанавливающего документа на занимаемое жилое помещение;

- справки о наличии (отсутствии) в собственности жилых помещений на всех членов семьи;

- копию правого акта органа местного самоуправления муниципального образования городской округ город Омск Омской области о постановке заявителя на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма.

3. Руководители муниципальных организаций в срок до 1 декабря предшествующего планируемому году на основании заявлений молодых специалистов направляют в структурные подразделения Администрации города Омска ходатайства о включении данных молодых специалистов в Список.

4. Структурные подразделения Администрации города Омска формируют отраслевые списки молодых специалистов - участников Программы, нуждающихся в жилых помещениях, на планируемый год и в срок до 1 января планируемого года направляют их в департамент жилищной политики Администрации города Омска.

5. На основании представленных документов департамент жилищной политики Администрации города Омска до 1 марта планируемого года формирует Список.

6. Перечни молодых специалистов, работающих в муниципальных организациях города Омска, и Список формируются исходя из времени принятия молодого специалиста по трудовому договору в муниципальную организацию.

7. Основаниями отказа для включения в Список являются:

- несоответствие молодого специалиста требованиям Программы;

- получение двух письменных отказов молодого специалиста от распределенных ему жилых помещений, отвечающих установленным санитарным и техническим нормам.

III. Основные условия предоставления жилых помещений

Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст раздела III